正社員
【職務概要】
ベトナムの開発拠点の開発チームとスムーズに連携をとるため、窓口となってくださる方を募集いたします。
海外の協力会社と連携して、メンバーマネジメントなども並行しながらプロジェクトを推進いただきます。
【職務詳細】
・お客様折衝
・開発メンバーのQCD管理
・プロダクトの要件定義から設計書作成など
・コードレビュー など
国内の窓口としてベトナム開発メンバーと一緒に、サービス設計やスケジュール／進捗管理、品質担保、コードレビューなどの上流工程をメインで実施していただきます。
ゆくゆくは海外のお客様やベトナムオフショア案件を増やしていきたいと考えています。
※リモート勤務相談可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー40階 各線「桜木町」駅徒歩7分 横浜高速鉄道「みなとみらい」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額419000円 賞与：年2回（6月・12月) 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月額上限5万円）、資格手当、教育研修制度、保養所、健康診断、社員旅行、忘年会、イベント、社員懇親会の一部補助、確定拠出年金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※事業場外みなし労働時間制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日間）、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、年次有給休暇（試用期間終了後に付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・TOEIC700点以上または日常会話レベルの英語力 ・開発リーダー／マネージャーの経験 ・開発エンジニアとしての顧客折衝経験 ・サービス運用経験（BtoC、BtoBに限らず） ・エンジニア以外の職種（デザイナー、営業、マーケター、バックオフィスなど）が複数いるチームでの開発経験 【尚可】 ・システム開発のPM経験 ・フロント、バックエンド、インフラ、ネットワーク、etc..フルスタックエンジニアとしての経験がある方 ・オフショア開発での経験 ・海外の企業との日本語以外の言語でプロジェクト経験のある方 ・オンプレミス、クラウド、どちらの経験もある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F |
| 事業内容 | ■事業詳細：総合ITサービス事業 ・ソフトウェアテスト・QA事業 （第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等） ・開発事業 （受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等） ・DX支援事業 （RPA導入支援・BIツール導入等） ・プロモーション事業 （AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等） |
| 代表者 | 執行役員社長 佐藤 瞳／代表取締役専務 藤井 宏幸 |
| URL | http://www.pro-vision.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 947名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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