正社員
【職務概要】
同社にて、総務スタッフとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
全体的な作業環境の改善に向け、郡山工場(KFA)スタッフのために安全で前向きな作業環境の構築を行います。
海外工場のスタッフと連携しながらの業務のため、英語力を活かすことができるポジションです。
■業務サポート:ビルセキュリティシステムの運用、SDGs活動への積極的な参加・推進、行政手続き代行・運用(市役所、消防署、労働基準監督署等)
■産業廃棄物の適正処理:廃棄物処理業者との引き渡しに必要な書類の作成、日程調整
■社内外に向けた工場見学や工場従業員会議の準備と運営:広報活動への参加(会社の認知度向上)、グローバル組織とのコミュニケーションとネットワーク構築、組織の戦略的ビジョンとミッションに関する社内理解の促進。
■健康と安全のサポート:安全と健康に関する業務(健康診断、予防接種、産業医との面談など)
■ベンダーの監督:ケータリング、清掃、洗濯、施設メンテナンス、産業廃棄物
■その他:来客対応の準備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福島県郡山市待池台2-8 JR磐越西線「喜久田」駅から車で6分※車・バイク通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~1100万円 年棒制:月額330000円 賞与:年俸制 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、時間外手当、住宅手当、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員旅行、通信教育、カフェテリアプラン(自由選択型福利厚生制度)、クラブ活動、夏季休暇サポートクーポン、育児休業制度、介護休業制度、積立休暇制度、借上社宅制度 ■勤務時間:フレックスタイム制【1日の標準労働時間】7時間15分【標準勤務時間帯】9:00~17:15 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇(5日)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等 |
応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力 ・総務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ノボノルディスクファーマ株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】■医療用医薬品、医療機器の開発、輸入・製造、販売 【会社の特徴】同社のパーパスは、糖尿病で培った知識や経験を基に、変革を推進し深刻な慢性疾患を克服することです。 その目的達成に向け、科学的革新を見出し、医薬品へのアクセスを拡大するとともに、病気の予防ならびに最終的には根治を目指して取り組んでいます。 同社は現在、75カ国以上で約5万5,000人の社員を擁し、製品は約170カ国で販売されています。 糖尿病治療で築いてきた伝統を礎に、新たな疾患領域における研究開発を加速しています。 また、医薬品の提供にとどまらない疾患の予防、治療へのアクセスの改善、環境への取り組みといった分野に変革をもたらすプログラムやパートナーシップを展開し、社会に付加価値を与える持続可能な企業を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1980年6月20日 |
資本金 | 21億405万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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