正社員
【職務概要】
RPAやLowコード／ノーコードツールを活用した業務自動化・効率化活動の企画、実行、推進を担っていただきます。現場における業務効率化への取り組みは会社として大きなテーマになっています。
【職務詳細】
・社内業務オペレーション自動化の企画・構想を含むプロジェクト推進リード
・プロジェクトのPL／PMO 業務、社内外ステークホルダーとの調整
・新たなITツールを活用した働き方改革の企画立案・実行
【想定ポジション】
・社内業務オペレーション自動化推進プロジェクトにおけるリーダーまたは担当者
・ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながら推進していただきます。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市旭町4-14-1 もしくは神奈川県厚木市岡田4-16-1 小田急線「本厚木」駅よりバスで10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、同社商品購入補助クーポン、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、公募留学制度、フレキシブル休職 ■勤務時間：フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイム9時30分～15時30分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇、フレックスホリデー10日、年次有給休暇（最大24日）、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度（5年間）、私費修学休職制度（2年間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・RPA、LowCode／NoCodeツールを利用した業務経験 ・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験 ・TOEIC500点 【尚可】 ・RPAであればUiPath、LowCode／NoCodeであればPowerPlatformの技術、知見 ・BPRもしくは業務プロセス可視化の業務経験 ・TOEC650点以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町4-14-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 清水 照士 |
| URL | https://www.sony-semicon.com/ja/index.html |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 1,692,700百万円 |
| 従業員数 | 9,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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