正社員
【職務概要】
同社の経営方針として、モノからコトへの事業変革、新規事業の立ち上げ、およびサステナブル経営の強化に取り組む中、マーケティング本部では、これらの活動を支えるコーポレートブランドの構築・浸透に取り組んでいます。このミッションの一環で、ヘッドクォーターの担当者として各国の販売会社と連携し、支援することで、グローバルにブランディングを推進していくメンバーを募集します。
【職務詳細】
・コーポレートブランドの構築・管理(戦略立案、ガイドラインの運用など)
・社内外において、ブランディングをグローバルに浸透させるための施策の立案・実施
・新規参入市場・戦略製品広告の立案と実施
・デジタルマーケティング推進(動画などのデジタルコンテンツ企画・制作、販売会社の活動支援)
・各国販社の広告宣伝活動実績の確認、および予算の管理
・その他、SNS運用やアナリストリレーションのサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 Osaka Metro長堀鶴見緑地線「玉造」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~690万円 月給制:月額310000円 賞与:年2回(昨年実績:6ヶ月分) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当、寮社宅(寮は新卒独身者のみ適用、社宅は転勤者に適用)、退職金制度、労災法定外補償制度、育児・介護休職制度、全国各保養施設利用可能、多目的休暇制度、在宅勤務手当(在宅勤務回数×300円) など ■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)※同社カレンダーに基づき年数回土曜出社あり、有給休暇、9連続休暇制度、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、GW、夏期休暇 など |
応募資格 | 【必須】 ・グローバル企業でのコーポレートブランディングやブランドマネジメントの経験 ・ビジネスコミュニケーションレベルの英語力 (TOEIC:800点以上、またはそれを目指している方) 【尚可】 ・新しいブランド戦略の立案、浸透の経験 ・デジタルマーケティングの経験(コンテンツ制作や広告運用など) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒540-8585 大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 |
事業内容 | ■事業内容: 複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売 ■企業情報: 同社は、京セラグループでトップクラスの売上を誇る事業会社です。プリンタやデジタル複合機を始めとしたドキュメント分野で新たな価値あるソリューションを創造し、提供し続けることを目指して事業活動を行っています。 |
代表者 | 九鬼 隆 |
URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
設立 | 年1948年7月 |
資本金 | 12,000百万円 |
売上 | 434,900百万円 |
従業員数 | 21,794名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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