正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【札幌】内部監査◆EC業界で注目を浴びる東証プライム上場企業/企業運営の根幹に関わる重要ポジション
化粧品・健康食品の開発やインターネット通信販売事業等を展開する当社にて、当社グループ全体の内部監査・内部統制・業務プロセスの改善業務全般をお任せします。
■業務内容:
・本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議
・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成
・整備/運用テスト、ロールフォワードの実施(本社、子会社)
・証跡の適切な保管/管理
・監査結果への対応:改善勧告/改善状況の進捗確認、子会社への指導等
・業務改善の提案/推進、コンプライアンスの強化徹底/推進
・コンプライアンス関連の委員会/事務局の企画/運営
※また、他に法務実務などの業務も一部ご担当いただきます。
■研修体制:
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
■ポジションの特徴:
◎内部監査業務だけではなく、法務実務など幅広い経験とスキルを身につけることができる環境です。
◎企業運営の根幹に関わる非常に大切な役割において、あなたの実力を発揮してみませんか。
■募集背景:
当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東京証券取引所上場(プライム市場)のD2C企業です。
東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05%ほど。
東証プライム上場企業の平均従業員数は約9,600人ですが、私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。
今後より成長していくため、今までとは違ったマーケットへの展開を目的に、2021年には新規事業立ち上げや、2社のM&A、グループ子会社の設立など今までにない取り組みに挑戦してきました。
現在は「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を、全社一丸となり目指しています。
そのため、会社を成長・拡大させる過程にて重要ポジションである【内部監査担当】を増員強化にて募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3~6ヶ月です。 期間中、待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■大通駅地下直結 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 444万円~1,063万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,757円~654,798円 固定残業手当/月:96,243円~230,202円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~885,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【社歴給】1年ごとに定期昇給 【社会経験歴給】1年ごとに定期昇給 【職級給】一定以上の職級から昇給 【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価(教育・業務改善等)」の2軸で評価し昇給 ※一定職級(リーダー)以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。 昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※規定あり 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・当社オリジナル研修制度、資格取得支援制度、研修セミナー受講制度(全額会社負担) ・資格手当あり(税理士月7万円、公認会計士月9万円など。その他応相談) ・税理士会、公認会計士協会の会費は会社負担 <その他補足> 全社員ランチ完全無料(美味しいお弁当が毎日無料) 服装自由 読みたい本募集制度 MVP制度 インセンティブポイント制度 サンクスカード制度 支度金制度(通勤圏外から入社の方に引越代・航空券代支給) 2ヵ月に1度親睦会有(全額会社負担) 定期健康診断有(全額会社負担) 商品企画コンテスト 永年勤続表彰制度 当社商品購入時の社員割引有(55%OFF) 社内ウォーターサーバー完備 インフルエンザ予防接種有(全額会社負担) チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等 ■2024年度実績:年間休日122日+有給計画付与5日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・内部監査業務の実務経験がある方(業界経験不問) ■歓迎条件: ・3年以上の内部監査業務での実務経験 ・公認会計士の方 ・コンサル会社や監査法人でクライアントの業務フロー構築などのご経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:公認会計士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社北の達人コーポレーション |
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所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F |
事業内容 | ■企業理念: ・Mission びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる ・Vision 日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる ・Value 「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団 ■事業内容: ・化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売 ・優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査~製品企画・開発~プロモーション~受注業務~カスタマーサポートなど商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴 |
代表者 | 代表取締役社長 木下 勝寿 |
URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
設立 | 年2002年5月 |
資本金 | 273百万円 |
売上 | 9,510百万円 |
従業員数 | 278名 |
平均年齢 | 32.2歳 |
主要取引先 | - |
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