正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【大阪市】社内SE※年休127日/残業20h程/国内トップ級の空調機メーカー/大手企業・学校等に導入
【年休127日/福利厚生充実/国内ニッチトップクラスの空調機メーカー】
■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務)
情報システム部にて社内SEとして全社システム全般を担当していただきます。特に社内インフラ全般の運用、セキュリティ対策等の業務を主に担当いただきます。
<具体的には>
・社内ITインフラの企画・導入・開発・運用・保守・改善
・社内インフラ、業務システム等、ユーザサポート
・社内の業務改革に関係するプロジェクトへの参画
・社内DX推進・・・など
■当ポジションの魅力:
業務システム等についても関与いただくことにより、一分野だけではなく、企業の情報システム全般を幅広く経験することができます。
今後、全社的にDXを推進していくこともあり、様々なプロジェクトを予定しております。情報システム全般にかかわる様々な業務を経験することにより、自己のスキルアップができます。
■部署構成:
・部長、課長、一般社員2名、派遣社員1名の計5名が在籍しております。
■製品導入事例:
ワコール新京都ビル/うめきたグランフロント大阪/ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル等
■製品魅力:
近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。
■製品の納入先:
オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。
■当社の強み:
次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 期間中の条件変更はありません(住宅手当・家族手当・資格手当は、期間終了後より支給します) |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(新) 住所:大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5 上六Fビル 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/谷町九丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> (変更の範囲:なし) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,200円~279,450円 その他固定手当/月:33,000円~43,000円 <月給> 271,200円~322,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 【昇給】 ・年1回(4月) 【賞与】 ・年2回(7月・12月) ■年収モデル: <25歳>510万円 <30歳>540万円 <35歳>600万円(主任) └残業:20時間/月 └賞与:昨年実績5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:福利厚生その他欄に記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 68歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格認定制度 ■新入社員研修、社外研修(セミナー)、幹部研修 <その他補足> ■住宅手当:10,000円 ■家族手当(配偶者:月10,000円、扶養家族1人につき月5,000円) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■自己研修手当:月1万5000円(一律支給) ■昼食手当:月8,000円 ■財形貯蓄 ■育児・介護休業 ■半日有休休暇制度:年10日(5日分) ■財形貯蓄制度 ■貸付金制度 ■慶弔見舞金制度 ■介護休業制度 ■クールビズ導入 ■産休・育休制度 ■時短勤務制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝/夏季休暇/年末年始休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITインフラ運用、管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・Active Directory構築、運用経験、およびバックアップ等BCP対策対応経験 ・システム会社でのメーカー向けのシステム開発経験 ・情報処理技術者資格 ・ベンダー資格等のシステム関連技術者資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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