契約社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
<未経験◎>【京都】訪問鍼灸マッサージのルート営業/医療介護の知識不問◆平均残業5h◆賞与・退職金有
<未経験の方歓迎!簡単なPC操作ができる&免許があればOK/月給22万~/手当充実◎将来的には施設運営に必要な総合職を目指せる>
■職務内容
本職では、歩行困難や寝たきりの方、高齢者のための在宅訪問鍼灸マッサージサービスの提案を行います。9割は既存顧客様で提案先は主に介護事業所のケアマネージャー様、高齢者向け施設、病院などです。また、患者様と施術者、アルケルと各関係機関をつなぐ役割も担っていただきます。
<1日の流れ>
▼出社後、当日のスケジュールや書類確認
▼準備ができ次第、各事業所に訪問
▼休憩
▼引き続き訪問
▼帰社:書類整理や事務作業
※訪問件数はエリアにもよりますが1日5件~15件程度
※担当エリアは京都市内、大津市
※パンフレットなどのツール使用し、該当する患者様がいないかヒアリングや提案を行っていただきます(1件5分~20分程度)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織体制
現在、営業相談員は1名(30代)、あん摩・マッサージ師・鍼灸師と事務3名のスタッフで構成されています。今回ご採用の方は営業相談員に加わっていただきます。
■働き方や環境
定時退社が基本で、残業は月平均5時間程度です。出張はありません。正社員登用率は100%と安定した職場環境を提供しています。
■教育体制
最初は、先輩相談員に同行して業務を学びます。サービスの提案方法や営業のノウハウを指導します。未経験の方は、医療制度や専門用語などは入社後に学んでいただきます。
■本ポジションの魅力・やりがい
人と話すことが好きな方、感謝される仕事がしたいという方にピッタリの職種です。患者様やそのご家族からの感謝の言葉が何よりのやりがいとなります。
■キャリアパス
入社直後は営業職からスタートし、将来的には会社全体を見渡す総合職へとステップアップすることが可能です。経営層やマネジメント、営業主任、役職など、幅広いキャリアパスがあります。
■当社の特徴・魅力
アルケルは「歩ける」を意味し、患者様の症状が少しでも良くなることを願い、在宅鍼灸マッサージの施術を行っています。また、患者様だけでなくご家族とも深く関わり、心のケアにも配慮しています。これらの活動を通じて、地域医療に貢献することを目指しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:無】 <試用期間> 6ヶ月 ■入社後3ヶ月:時給1,100円 ■4ヶ月~6ヶ月の間は準社員: 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:210,000円 ・基本給:210,000円 ■試用期間終了後は正社員での雇用です。 ※正社員登用率:100% (過去実績) 契約の更新:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区主税町826-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 294万円~315万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~225,000円 <月給> 220,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり ※昇給・賞与は業績による(2023年度実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月:公共交通機関の利用のみ支給 家族手当:配偶者:5,000円、扶養家族:5,000円 住宅手当:5,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年目以降 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■住宅手当:5,000円 ■配偶者手当:5,000円 ■扶養家族手当:5,000円 ■母子父子家族手当:5,000円 ■通勤手当:上限20,000円/月(公共交通機関の利用のみ支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 シフトによる週休2日制(日・祝・他) GW、夏季、年末年始、有給 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~第二新卒・職種未経験・業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・簡単なパソコン操作ができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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