【菱電エレベータ施設株式会社】【名古屋/未経験歓迎】工務事務（エレベーター）平均勤続年数19.4年/年休125日×残業月20h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【名古屋/未経験歓迎】工務事務（エレベーター）平均勤続年数19.4年/年休125日×残業月20h程度


【三菱電機グループの昇降機専門会社として不動の地位を誇る優良企業／年休125日×残業月20h程度の働きやすさ／教育・研修制度充実でスキルアップ可／平均勤続年数19.4年】
■仕事の内容：
三菱電機株式会社製のエレベーター等昇降機の「工程」「コスト」「安全」「品質」を管理する施工管理の方をサポートしていく業務です。
変更の範囲：当社の定める業務の範囲内
■具体的には：
現場勤務者の勤務内容の確認、交通費精算といった一般事務。
加えて、現場にいる施工管理の方からの指示を基に、書類作成や電話対応などサポート業務を行っていただきます。
現状の体制では、取引会社への発注など連携できていない課題があります。
現場の業務を理解しながら、社員と連携をしていくことが求められます。

※内勤の業務ですが、今後のキャリアとして施工管理補助として、工事現場での管理業務をお任せする可能性もございます。

■評価制度：
職能資格制度による資格昇格と定期昇給にて給与がアップしていきます。
査定は同一職能資格毎にて相対評価となり、担当した現場での評価や状況等を考慮して決定していきます。
また上司からフィードバックもあり、納得感を持って働くことが可能です。
■強み：
三菱電機株式会社のグループ会社で昇降機は国内トップクラスのシェアがあります。そのなかで、メーカーとして自社製品「リョーデンリフト」の累計生産台数は4万台を超え、業界トップクラスのシェアを誇っています。安全性をベースに顧客に合わせた製品を作れる技術力が強みです。
■働き方：
・年休125日(土日祝休み)
・残業20ｈ程度

■配愿先情報：
工事部門：名古屋支店工事部74名　内施工管理者10名（20代～30代が多いです。）
事務：3名
■同社の特徴：
三菱昇降機の累計生産台数は、現在40万台を超えて国内トップです。国内に据え付けられている昇降機は、3台に1台は三菱製で、同社は三菱昇降機の約半数を取り扱っています。これまで受け継いできた確かな技術とノウハウをベースに、オフィスビル・空港・マンション・個人住宅（ホームエレベーター）等、快適な都市づくりに貢献しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】