【ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社】D400【在宅可】新規ビジネス推進◆最上流の企画から運用まで経験できる◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


D400【在宅可】新規ビジネス推進◆最上流の企画から運用まで経験できる◆


【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】

■業務内容：
・既存導入先やビジネスフレームを活用し、新規案件獲得に向けた提案活動
・新規顧客との導入に向けた交渉
・ソリューション導入の顧客支援
・新たなビジネスフレームの検討
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジション魅力：
・デジタル通貨ソリューションを通じ、自治体や企業など、多種多様な顧客と関わることができます。
また、当該ソリューションはホームページトップにも記載されており、会社として力を入れている事業となります
・特に自治体においては、地域活性化／創世をお手伝いする仕事となっています
・デジタル地域通貨と、Minori取扱いのソリューションを組み合わせた提案も可能で、社内を巻き込んだ提案活動も可能です
・若いメンバー多く活気に溢れております

■就業環境：
各人の生活（ライフ）に合わせて、多様な働き方（ワーク）を選択できることは、仕事に対するモチベーションにも繋がります。
当社では、リモートワーク制度による在宅／モバイル／サテライトオフィス勤務が可能となっています。また、通年カジュアルスタイルを採用し、仕事中の服装の選択肢を拡大しています。フレックスタイムを導入しているため、フレキブルタイムの範囲内でいつでも好きな時間に出社し退社できます。その他にも、クラブ活動やオフィスのフリーアドレス化、社内SNSの積極活用、共有ラウンジの設置をはじめ、社員の自発的な交流を促進するための様々な取り組みを行っています。

■当社について：
当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】