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【SCSK Minoriソリューションズ株式会社】E300【在宅可】インフラエンジニア(プロジェクトマネージャー)◆SCSKグループ/働きやすさ◎◆【転職支援サービス求人】(正社員)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36695066
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


E300【在宅可】インフラエンジニア(プロジェクトマネージャー)◆SCSKグループ/働きやすさ◎◆


【SCSKグループ/平均残業20h以内/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76%/育休後の復職率100%/フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・顧客の要望から、提案、要件定義を進め、設計、実装までを営業メンバーや関係する人たちと協力しながら進めていただきます。
・お客様からは、インフラ周りの要望を多くいただきます。例えば、以下のようなテーマを扱っています。
 ◇顧客のPC環境のリプレース
 ◇老朽化した仮想化基盤のリプレース
 ◇新しいセキュリティ製品の導入

■魅力:
・大小さまざまな要望をもとに、お客様の現状の課題から、あるべき姿を示し、そこに向かってお客様と一緒に進めていただきます。
・大きいプロジェクトでは1年以上、小さいプロジェクトでは数ヵ月程の期間の想定です。
・PCリプレースのような大きいプロジェクトでは、各サブシステムごとに、メンバーをアサインし全員で進めていきます。
・SCSKグループの一員として「働きやすい、やりがいのある会社」を目指し「スマートワーク・チャレンジ」を実施しています。超過勤務の削減や有休消化率などは全社で取り組んでおります。

■当社について:
当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細1>
豊洲本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント5F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ・東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~380,000円
固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、eラーニング、資格手当支給制度

<その他補足>
■団体生命保険
■財形貯蓄
■SCSKグループ従業員持株会
■リモートワーク制度
■確定拠出年金制度
■計画年休制度
■失効年休積立制度
■定期健康診断
■企業倫理ホットライン
■クラブ活動
■コミュニケーション費用補助
■健保組合施設
■総合福利厚生サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCリプレースプロジェクトのリーダークラスでの参画経験
・Windows AD の構築・運用などを担当した経験
・その他、インフラの技術者としてプロジェクトにリーダーとして参画した経験

■歓迎要件:
・要件定義の経験者
・Azure、もしくは、AWSなどのクラウド環境への構築・運用など
・PMPなどのプロジェクトマネージャーに関わる資格を有していること
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SCSK Minoriソリューションズ株式会社
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20
豊洲フロント
事業内容 ◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー
SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。
代表者 -
URL https://www.scskminori.co.jp/
設立 年1980年6月
資本金 480百万円
売上 25,968百万円
従業員数 1,474名
平均年齢 40歳
主要取引先 -

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