【ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社】E200【基盤インフラ構築エンジニア（PM／PL候補）】フレックス・リモート可◆SCSKグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


E200【基盤インフラ構築エンジニア（PM／PL候補）】フレックス・リモート可◆SCSKグループ


【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモートで働きやすさ◎】

■業務内容：
・IAサーバまたは仮想化基盤構築プロジェクトにおける各種SI業務
（要件定義／基本設計／詳細・パラメータ設計／テスト計画／移行計画／構築・テスト／移行／運用ドキュメント作成／他）
・中小規模プロジェクトにおけるPM／PL業務
・下記取り扱い製品に関するプリセールス、提案業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取り扱い製品：
Lenovo・HPE・DELL社IAサーバ／VMware製品全般／Nutanix／Cisco／PaloAlt／Microsoft Azure／各社バックアップソフトウェア／各社ウイルス対策ソフトウェア

■ポジションの魅力：
中堅・中小企業における顧客との直接取引が多く、顧客と直接会話し、近い立ち位置でプロジェクトを進め、インフラ基盤を作り上げていくことができます。また、大規模な案件では、インフラチームのリーダーとしてプロジェクトに参画することもあるので、プロジェクト管理の経験蓄積と対応の幅を広げることができます。

■キャリアパスイメージ：
構築メンバーとしてプロジェクトに参画し、プロジェクトの進め方など業務経験を積んでいただきます。（半年～1年）その後、中小規模のプロジェクトにおけるリーダー、マネージャとしてプロジェクト管理を実施頂きます。

■働き方：
サテライトオフィス勤務／業務により在宅が可能です。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。健康企業宣言も出しており、単に勤務時間を減らすのではなく、業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。

■当社について：
当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】