正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【大阪市北区/転勤無】建築施工管理◆55年黒字経営/将来50代1000万円可!年休120日
~大阪駅徒歩10分/資格不問/毎月の技術講習や社外講習、資格取得の講習参加費用も援助します/賞与年6か月~
★年収改善・働き方を理由に入社を決める中途社員も!50代1000万円可能!
■概要概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
1964年創業以来「無借金経営」を誇る当社は、大阪に根差したゼネコン。社員の8割が国家資格保有、日本で珍しい非オーナー企業で風通し◎、働き方◎など、長く働ける優良企業!そんな業績堅調成長中の当社にて、将来のマネジメント層育成も見据えた【建築施工管理】の増員採用を行います!
■業務詳細:
【案件】官公庁(大阪府とその近郊)、民間(例:大林組、毎日放送、箕面自由学園等)まで幅広く
【対象物件】集合住宅、オフィスビル、工場・倉庫、学校施設、病院など
【新築・改修】新築:6~7割、改修4~3割※ニューアルや耐震補強なども対応。近年は耐震補強などのニーズ増加中
【受注金額】最大15億円
【工期】6か月~2年程度
【担当物件数】1現場を専属担当
【エリア】大阪府内メイン、一部兵庫県など近隣他府県
【出張】なし
★社員の8割は一級建築士や一級施工管理技士などの国家資格保有!
★資格取得支援や教育制度も充実!(詳細は教育制度欄を参照)
■働き方:
・休日120日(土日)
・出張なし
・基本的に直行直帰
▼残業削減や働き方改革▼
・工事と工事の間はまとめて休み
・現場により始業を遅くするなどの調整
・事務作業も現場で完結(サポート部が一部事務作業負担)
・月1回の会議はオンライン実施
*介護休業の制度なども!
■組織構成:
建築施工管理50名(配属先の新築増築担当45名、改修担当5名)※経験者は改修配属の場合あり
★高い定着率:昨年度は永年勤続表彰20年の受賞社員7名!
\富国建設の魅力/
安定経営基盤、スキルアップ観点、働き方、待遇はもちろん、社風も魅力!
・現社長は新卒入社、最近では40代で取締役昇進した役員も
・「経営層と一般社員との距離の近さ」は非同族企業の特長のひとつ!
・会長室、社長室のドアが常にオープンなのは、社員に気軽に話をしに来てほしいという気持ちから
・社員数80名という多すぎない人数は、ひとつのチームとしてまとまるには最適な数!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館13F 勤務地最寄駅:JR線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,800円~318,300円 固定残業手当/月:100,860円~156,660円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,660円~474,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績:年間6か月~+決算賞与4か月分 ■その他手当詳細:0円~30,000円 役職手当(2万円)、技術手当、家族手当(扶養家族がいる場合1万円) ■モデル年収:50代1000万円の方も多数! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり 家族手当:社内規定あり 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社保完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ★教育制度充実★ ・毎月の技術講習や社外講習、資格取得の講習参加費用(会社負担) ・資格手当 ・入社後だけでなく、段階的に研修などサポート体制有 ・将来的には工事全般を管理する現場所長にも! <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・社員持株制度 ・永年勤続表彰制度 ・保養所(三重県伊勢市阿児町) ・社員旅行 ・社員相談窓口の設置 ・介護休暇制度、育児休暇制度あり ・社内サークル |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、罹災休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、永年勤続休暇 *介護休業の制度(家族一人につき93日まで休業取得)など、年齢を重ねても長く働ける・家族に向き合える積極的な「働き心地改革」も |
応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・S造、RC造の建築施工管理経験がある方 ■歓迎条件: ・RCの建築施工管理 ・2級建築施工管理技士 ・2級建築士 【2.5%のレアな会社】 日本企業の99.7%は中小企業。その内97.5%は同族企業と言われています。しかし、当社は日本では珍しい「非同族企業」。 創業者が自らの引退に際し、持株を社員分配し、いわゆるオーナー企業ではなくなりました。 現社長も新卒入社です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富国建設株式会社 |
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所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館13F |
事業内容 | ■事業内容 ・総合建築(建築・土木工事の施工) ・各種建築材料の卸販売業 【企業理念】満足・社会への貢献を頑なに追及 この企業理念は会社設立当初から今日に至るまで大切にしてきた、堅実さ・誠実さを表現したものです。何事にも堅実に取り組むという姿勢、お客様の真の満足の為には決して妥協を許さない誠実さ、という頑固なまでにまっすぐな富国建設の根本にあるDNAを表しております。創業以来決して変わることの無い、お客様の真の満足・社会への貢献を追及していきます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.fukoku-kensetsu.co.jp/ |
設立 | 年1965年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 7,074百万円 |
従業員数 | 75名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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