正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【札幌/仲介経験者向け】売買仲介営業(主任スタート) ~前職の年収水準保証/希望勤務地優先考慮~
■概要:
経験者の役職は主任としてスタート予定です。入社後、最短3年で所長になった職員もおります。年齢・学歴・性別を問わず成果を評価する当社ならではです。将来の所長候補としてあなたの活躍に期待しています。
■担当業務:
不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。
■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し):
同社の営業活動では、実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。広告やチラシによるお客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。
■仕事の特徴/身につくスキル:
同社は、お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。
■業界内でもトップクラスのインセンティブ/平均年収!:
同社の社員の平均年収は870万となっております。半数以上の営業社員が年収800万を超えています。1人1人の実績をしっかりと評価し還元しています。そのため3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。
[年収例]
主任 1450万円/32歳/固定年額476万円+賞与974万円
927万円/38歳/固定年額473万円+賞与454万円
所長 1535万円/35歳/固定年額720万円+賞与815万円
■同社の特徴/住友不動産ブランド:
同社は、不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップとなっております。現在首都圏には152店舗を構えています。不動産業界の中でも中古物件は堅調なマーケットとなっており、お客様からのお問い合わせは絶えない状況です。実績、知名度、信頼度の高い環境の中で営業活動をしていただけます。また同社は健康経営優良法人ホワイト500に3年連続でノミネートしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北海道(札幌)各営業センター 住所:北海道(札幌)の5営業センターのいずれかに配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 札幌市内の9営業センターのいずれかに配属となります。 <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性はあるものの、初任地は居住地を基準に配属先を決めます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,500円~455,000円 固定残業手当/月:84,500円~115,500円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円~570,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ≪前年年収水準をベース≫として年収を決定いたします。 ■年収例: 主任1450 万円 /32 歳 給与 476 万円 賞与 974 万円 927万円 /38 歳 給与 473 万円 賞与 454 万円 所長1535 万円 /35 歳 給与 720 万円 賞与 815 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者2万7千円、第4子まで1人につき3000円 住宅手当:学校卒業後5年間。但し、一人暮らしの単身者のみ。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金一時制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途入社研修(入社時、3ヶ月、6ヶ月、2年目)、広告研修、パソコン研修、階層別研修(新任主任、コーチング、所長マネジメント)資格取得奨励金制度 ほか <その他補足> 確定拠出年金、退職金、60歳定年制、財形貯蓄、住友不動産グループ従業員持株会(持株奨励金あり)、職員共済会※本採用後加入可、永年勤続表彰、社内厚生行事補助 <厚生施設> 保養所(住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、ヴィラージュ八ヶ岳、一碧湖)、クラブ施設(住友クラブ) <健康関連> 定期健康診断、人間ドック(40歳以上の職員対象)、インフルエンザ予防接種、婦人科検診(30~39歳の職員対象)、スポーツクラブ利用 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ★年間休日120日 完全週休2日制(平日) GW・夏季・年末年始休暇あり 有給休暇※入社日から付与されます 忌引休暇 結婚休暇 公傷病休暇 出生休暇 子供看護休暇※入社後6ヶ月経過後 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも必須です。 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・売買仲介の営業経験 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友不動産販売株式会社 |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-6-1 |
事業内容 | ■事業概要: (1)不動産の売買、賃貸の仲介業務 (2)不動産の売買の受託販売業務 (3)不動産の賃貸業務 (4)前各号に付帯関連する業務 ■業界トップクラスの成長性 住友不動産グループの総合力を活かし 9期連続で仲介取扱高1兆円を突破。 業界のリーディングカンパニーとして 成長を続けています。 |
代表者 | 竹村 信昭 |
URL | http://www.stepon.co.jp/ |
設立 | 年1975年3月 |
資本金 | 2,970百万円 |
売上 | 939,904百万円 |
従業員数 | 3,353名 |
平均年齢 | 35.3歳 |
主要取引先 | - |
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