【株式会社広済堂ホールディングス】【浜松町】グループ会社保有の施設戦略＜改良・新設の設計など＞フレックス／土日祝休・年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【浜松町】グループ会社保有の施設戦略＜改良・新設の設計など＞フレックス／土日祝休・年休125日


【東京都23区の大部分のご火葬を担う広済堂グループ／残業月平均20～25h／フレックス／年休125日】
■ポジション概要：
当グループが保有（および今後購入）する土地や施設・設備の企画や設計、社内事業部門との調整や設備投資計画の立案や設計図の作成、設計事務所や施工業者との折衝をご担当いただきます。
入社後まずは、エンディング事業を展開する東京博善株式会社保有の都内各斎場の新築・増床プロジェクトに携わって頂く予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
◎事業用不動産の企画開発、有効活用提案
◎デザイン、プランニング等の計画／推進業務、設計図作成
◎設計事務所管理や役所との折衝対応

■やりがい：
広済堂グループではエンディング事業を中心とする各事業の成長に向け、各事業拠点における施設・設備・土地などの一層の有効活用が求められております。投資家からの企業価値・株主価値の向上も熱く期待されており、社会的な役割・期待に応えるやりがいの大きさを感じていただけると思います。
既存設備の改良や改築だけに留まらず、新規設備の開発まで期待されることは幅広く、今まで培われた技術的な知見を積極的に活用する機会に恵まれ、さらに幅広い仕事にチャレンジする可能性のあるやりがいに満ちたポジションです。

■配属組織について：
3名（50代2名、40代1名）
1フロア全体が仕切りのない大部屋で開放的であり、施設担当役員をはじめホールディング各組織や各事業会社の責任者とコミュニケーションをとりやすい環境です。施設戦略課は中途採用も各事業会社からの出向者も混在しており、互いに相談し合いながら業務に取り組んでいます。

■ご応募いただく方へ：
当グループはエンディング事業（都内6斎場）、情報ソリューション事業（東京、さいたま、大阪拠点）、人材サービス事業（東京2拠点、東北5拠点、北陸2拠点、大阪1拠点）と様々な業態の会社を有するコングロマリットです。
第2の創業として新たな事業や資本施策を積極的に進めており、それらの変革を設備面から支える、とてもやりがいある仕事です。技術的な知見を存分に生かして、企業価値を高める仕事に一緒に取り組みましょう。これまでの経験を活かして頂き、様々な施策を推進しそれぞれのプロがお互いを高める職場でチャレンジしませんか。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】