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【株式会社ライトウェル(住友重機械グループ)】【大阪/リモート可】インフラエンジニア<上流工程/クラウド含むインフラ基盤の構築>◆住友重機械工業G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ライトウェル(住友重機械グループ) 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36717977
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【大阪/リモート可】インフラエンジニア<上流工程/クラウド含むインフラ基盤の構築>◆住友重機械工業G


~グローバルに展開する住友重機械グループ/製造業のノウハウをITへ発展~
●AWS や IBM Cloud などクラウドに触れる機会が多く、将来的にはクラウドエンジニアとしてのスキルも身に着けられる
●住友重機械工業の子会社ならではの手厚い福利厚生と安定基盤
●リモート週2~3日併用×残業20H程

【業務内容】ITインフラ基盤の提案・構築作業・運用技術支援をお任せします。

具体的には…
・クラウドを含む仮想基盤、ストレージ、OS、ネットワーク等ITインフラ基盤の構築
・Ansible を使った自動化のためのコーディング作業
・ITインフラ基盤の提案
・構築済みシステムの運用技術支援
【変更の範囲:業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更可能性あり】

■やりがい
また、Ansible を使った自動化のためのコーディング作業も経験できますので、より幅広いスキルを身に付けることが可能です。先輩は、約1年の実務経験を経て、AWS Certified Solution Architect や LPIC の資格を取得し、Ansible の Playbook が書けるようになっています。

■キャリアパス
ご入社後はOJT形式で業務をキャッチアップいただきます。まずは小規模な案件に参画いただき、2~3年後を目安に小規模案件のリーダーをお任せしたいと考えております。ゆくゆくは規模感の大きいプロジェクトマネージメントに挑戦することも可能です。

■配属先情報
配属先のITシステムサービス2グループでは、外販をメインにITインフラ基盤の提案、構築、運用技術支援を行っております。30~50代の計4名が在籍しております。

■使用環境
OS:Linux、Windows、AIX
DB:DB2、SQL Server、PostgreSQL
言語:Bash、PowerShell、Python

■当社の特徴
グローバルに展開する住友重機械グループの一員で、ITソリューションとサービスを提供する会社です。企業における開発、生産から販売、サービスのシステム構築で培った技術力と豊富なユーザ経験を背景に最適な実践的ソリューションを提供します。 また、IBMビジネスパートナーとしての長年の経験も強みです。


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
試用期間中も有給休暇を取得できます。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル10階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋/京阪本線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
雇入れ直後:上記勤務地、自宅(在宅勤務)※試用期間中(3ヶ月)は基本出社
【変更の範囲:業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更、他社への出向及びテレワークを命ずることがある】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
538万円~725万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,400円~367,200円

<月給>
272,400円~367,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者もしくは第一子…月9,000円ほか
寮社宅:寮…自己負担9,000円、社宅…家賃の約半額
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内:コンプライアンス遵守教育、情報セキュリティ教育、ISOマネジメントシステム教育、安全衛生教育、ハラスメント防止教育、プロジェクトマネジメント教育、品質管理教育
■社外:ビジネススキル講座

<その他補足>
■資格取得制度(報奨金あり)
■永年勤続表彰制度、財産形成貯蓄制度
■住友重機械社員持株会
■確定拠出年金401k
■労働組合
■保養施設利用可
■ショートバケーション制度(有休と土日を合わせ、4連休以上の休暇取得を奨励)
■寮制度補足:ワンルームマンション
■結婚休暇(6日)、慶弔休暇(2~8日)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日)、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇など
・3大休暇(年末年始、GW、夏)は土日との組合せで1週間以上の連休が取得可
※有給休暇22日(社内取得平均:15.2日/約69% ※2021年度)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラ基盤( クラウドを含む仮想基盤、ストレージ、OS、ネットワーク )の構築経験 
・リーダー経験(規模不問)

■歓迎条件:直近の経験でなくても可
・プログラミング・スキル( Python,Perl,PowerShell )
・ネットワーク・スキル( Cisco )
・データ分析スキル( R,SPSS,Python )
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ライトウェル
所在地 〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1-9-2
住友不動産神田和泉町ビル4F
事業内容 ■企業概要:
同社は住友重機械グループのIT企業です。1973年に株式会社経営システム研究所として設立され、1986年に住友重機械工業株式会社の情報システム部門と造船CAD部門が統合することで、今日のライトウェルが誕生いたしました。ユーザー系SIerとしての顔もありますが、内販は4割程度にとどまり、外販向け案件が全体の6割程度です。また、1988年からは日本アイ・ビー・エムの特約店をしています。
代表者 代表取締役社長 吉川 裕
URL https://www.lightwell.co.jp/
設立 年1973年6月
資本金 480百万円
売上 6,780百万円
従業員数 205名
平均年齢 42.4歳
主要取引先 -
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