正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【山梨県中巨摩郡】生産技術※ベテラン歓迎/大手医療メーカーでの就業/年休120日/月平均残業15H
~国内トップクラス190名の技術者集団/大手医療メーカーでの常駐(転勤ほぼなし)~
~FA専用機 制作実績 2.5万件以上!/技術者派遣事業とメーカー事業を両立し、業績安定~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社のお客様である大手医療メーカー様にて、新工場の製造設備の立上を行っていただきます。
・点滴バックや注射器程度のサイズの製品を製造するラインで、射出成型機のほか、組立、搬送、検査、包装の各工程での設備に関わっていただきます。
・既に工程や設備の構想、メーカーへの発注は完了済みで、今後は(1)設備の単体立ち上げ、(2)設備同士の接続確認 を行う必要があります。今後設備メーカーへの折衝や見積作成、実機確認、調整等の主担当として主に(1)に携わりながら、客先社員とともに(2)にも副担当として従事いただきます。
※ご経験の近い部分からお任せしてまいります。
※2025年にお客様先に新工場が建設され、2027年の安定稼働に向けて目下尽力しております。2027年以降も設備改善の対応などが想定されるため、長期対応を見込んでおり、ベテラン経験者の方には主担当として社員同等以上に主体性を持ったご対応を頂き、経験の浅い方にはスキルに合わせた業務をお任せし経験積んでいただき、長期的に活躍の場を広げて頂きたいと考えています。
■キャリアアップ:
ご自身のスキルや特性にあわせて、業務をお任せしていきます。技術のスペシャリストまたは保全のプロフェッショナルとして、または、現場チームのリーダーや統括責任者といったプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。
■事業の特徴、魅力:
・FA事業の技術力への信頼を元に、新たに立ち上げた事業であり、一人一人の成果・評価が事業拡大に直結する、やりがいのある事業です。
・チームでの業務対応を行うため、相談しながら業務を進められるため安心感があります。
・5年10年といった長期対応を予定しており、安心かつ腰を据えて、生活とキャリアアップの両立を図って頂けます。
・2024年4月より上場企業のNITTOKU社のグループ会社となったことで経営基盤がより安定しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 2.5か月。試用期間中、待遇面に差異なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 山梨県中巨摩郡昭和町のお客様先 住所:山梨県中巨摩郡昭和町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 国内事業所やお客様先への転勤の可能性がありますが、ご本人の希望を考慮します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,400円~366,000円 その他固定手当/月:16,000円~34,000円 <月給> 228,400円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※4か月程度 ■モデル年収:20代:400万円、30代:500万円~、40代:600万円 ※スキル・経験に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 家族手当:詳細は「福利厚生その他欄」に記載 住宅手当:当社規定に基づき25,000円以上を支給(毎月) 寮社宅:当社規定による※社宅借上制度あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修、階層別社内研修制度 ・資格手当:社内認定資格取得に応じ、1件につき毎月2,000円を支給。(最大5件まで、受験料同社負担) ・eラーニング <その他補足> ■制服・備品貸与 ■社宅借上制度:家賃の80%を会社が負担。(対象者:同社規定により、お住まいから通うことが困難であると判断された場合。) ■老後ワクワク手当(退職金前払い制度):毎月16,000円~55,000円(勤続1年以降に支給) ■家族手当:配偶者:10,000円、子供1人につき5,000円、第三子以降は10,000円を毎月支給。 ■NITTOKUグループ社員持株制度 ■ベネフィットステーション法人会員 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日・休暇:土曜日、日曜日 GW・夏季・年末年始の長期休暇 有 ■有給休暇付与:入社後4ヶ月経過後 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備に関するご知見をお持ちの方 (生産技術、保全、設備設計・開発等ご経験されている方歓迎) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アステクノス |
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所在地 | 〒422-8051 静岡県静岡市駿河区中野新田371-1 |
事業内容 | 【事業内容】生産設備の設計、製作を行う会社です。お客様は自動車、医療、食品、化粧品など様々なジャンルの大手メーカー様です。 お客様の多くで人材不足を背景に設備の維持・改善活動がままならない状況にあり、お客様のお悩みを解決したいと考え、 2023年に労働者派遣事業の許可を取得し、経験者がお客様と共に課題の改善・解決に取り組む事業を開始しました。 当社への信頼を背景に、日々刻々とお客様より多くの引き合いをいただいており拡大事業として取り組んでおります。 対応いただく技術者の方々には、高い要求に応えることでご自身のやりがいとキャリアアップにつながる事業です。 |
代表者 | 代表取締役 鹿目 守夫 |
URL | https://astecnos.com/ |
設立 | 年2002年4月 |
資本金 | 97百万円 |
売上 | 3,402百万円 |
従業員数 | 190名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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