【タニザワフーズ株式会社】【静岡】店長候補(大手企業のFC店)　※キャリアパス、研修制度◎/土日祝のお休み相談可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【静岡】店長候補(大手企業のFC店)　※キャリアパス、研修制度◎/土日祝のお休み相談可


～ライフステージによって働き方を変えること可能！／キャリアパス(アメリカへの視察セミナー/人事職などへの部門異動)充実！／年2回4連休取得可能！～

■業務内容
まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客、調理などの業務に携わっていただき当社の業務フローを把握していただきます。

就業時間中に当社が運営するタニザワ大学にてマネジメントスキルを習得していただき仕事を円滑に遂行し、組織内（店舗、本社）で成果が上げるためのサポートとして、
（1）社会人基礎力（コミュニュケーション能力、問題解決能力、チームビルディング、プレゼンテーションスキル）を学び、
（2）チェーンストアパーソンとして専門スペシャリスト領域のカリキュラムを学び、
（3）目標管理カリキュラム（目標設定・時間管理・自己管理）を習得します。

http://www.tanizawafoods.co.jp/pg321.html#couniv

■キャリアパス
・マネージャー(2年目の研修期間)
・店長(4-5年目)
・SI店長(２店舗を統括)
・ユニットマネージャー(3-5店舗を統括)
・エリアマネージャー(６-10店舗を統括)

※転勤可能職はエリアマネージャー、地域限定職はユニットマネージャーまで昇進可能です！

■こんな働き方も！
当社ではライフステージに合わせた働き方が可能です。

〈こんな働き方も！〉
（1）ユニットマネージャーまで地域限定職(自宅から通える範囲)で昇進後、ライフステージの変化とともに転勤可能職に変更

（2）エリアマネージャーまで昇進したが、ライフステージの変化とともに地域限定職でに変更

※年に一度切り替え申請可能です！

■ブランド
・ケンタッキーフライドチキン、ピザハット、吉野家、かつや、サーティーワン、リンガーハット、びっくりドンキーなど

■組織
店舗の人員構成は1店舗につき社員1～2名、アルバイトスタッフ20名～30名です。

■魅力
〈勤務時間。休日〉
店長以上は自ら休日・勤務時間を決めることが可能です。スタッフの方は店長と事前に相談して決めることができます。

〈教育研修〉
未経験の方でも安心して働き始められるよう、ブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

【チーム／組織構成】