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【富士電機株式会社】【千葉】変電機器の生産管理※工程管理からお任せ/3期連続で過去最高・東証プライム上場メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

富士電機株式会社 求人更新日:2024年9月5日 求人ID:36720704
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【千葉】変電機器の生産管理※工程管理からお任せ/3期連続で過去最高・東証プライム上場メーカー


~将来のリーダー候補/年休128日・残業月20~30h程/売上高1兆円規模!幅広い製品でトップクラスシェアをいくつも保有する総合電機メーカー~

■業務内容:
変電機器の生産管理業務をお任せします。
まずは工程管理からお任せし、徐々に経験を積み仕事の幅を広げていっていただきます。
・生産における日程計画策定、工程管理、コスト管理、出荷対応
・工場窓口業務(受注品のオーダーとりまとめ)
【製品】変電機器(油入変圧計、ガス絶縁開閉装置)
※担当機種:特定の機種から担当いただき、徐々に全機種を覚えていっていただきます

■組織構成:4名
ベテラン社員が多いため、次世代のリーダーとして活躍いただけることを期待しています。

■同社の特徴・魅力:
◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。
◇年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:35 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
千葉工場
住所:千葉県市原市八幡海岸通7番地
勤務地最寄駅:JR東日本 内房線/八幡宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~740万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)/賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子1人につき10,000円支給
住宅手当:同社規定による
寮社宅:独身寮・社宅(各事業所に完備)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金、65歳までの定年年齢選択制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
<社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています>
■能力開発専門研修所保有(東京事業所内)
■階層別研修/選抜研修/グローバル化研修/専門別研修/オープン講座

<その他補足>
■休職制度(育児、介護)、就業時間短縮制度(育児、介護)、location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務)
■財形貯蓄、社員持株会、共済会(加入必須(個人負担あり))
■自己啓発、リフレッシュ支援制度
■独身寮・社宅(各事業所に完備)、賃貸住宅家賃補助制度
■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日~48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■完全週休2日制(土・日・祝日)
■GW、夏季、年末年始休暇
■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・生産管理のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士電機株式会社
所在地 〒210-0856
神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1
事業内容 大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業
代表者 -
URL http://www.fujielectric.co.jp/index.html
設立 年1923年8月
資本金 47,586百万円
売上 1,009,400百万円
従業員数 27,123名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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