【三井金属鉱業株式会社】【原則フルリモート】管理技術（SQC、IE）を活用した工場の改善支援／フレックス／プライム上場156【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【原則フルリモート】管理技術（SQC、IE）を活用した工場の改善支援／フレックス／プライム上場156


【創業150年以上／世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー／三井グループの中核企業】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
本部内の改善ニーズ（品質、生産性）のある工場（国内10拠点、海外5拠点あり）に対して管理技術を活用した改善支援の業務を担当いただきます。原則在宅勤務ですが、工場（国内＝埼玉、岐阜、広島、山口、福岡等、海外＝台湾、中国、マレーシア等）への出張にて、課題や問題の確認（現場確認）や改善指導も行っていただきます。オンライン、対面を問わず、人と関わることが好きな方に向いています。
※月1回程度の頻度で大崎本社で対面会議があり

■入社後の流れ
経験や指向性に応じて変動いたしますが、入社初期はAの業務から慣れていただきます。徐々にお任せする改善支援の案件は、数か月から数年単位レベルと規模や内容が多岐にわたりますが、先輩社員が伴走して案件を担当いただくのでご安心ください。

A管理技術関連イベント（2割）
・本部のものづくり力向上を目的に、各工場の主に監督職を対象とした技術交流会（改善事例紹介、工場見学会）や、主に現場担当者を対象としたQCサークル交流会（改善事例発表）の企画、運営

B管理技術改善支援業務（8割）
・工場の品質、生産性の改善ニーズ詳細を工場担当者との打合せにて確認
・改善支援計画の立案
・オンライン会議にて、計画進捗状況の確認と具体的な改善指導を実施
・改善成果を報告会等にて工場幹部へ報告

■キャリアパス
本部の管理技術改善支援スタッフとして現場改善指導の経験を積んだ後、本部とは異なる視点（本社や工場）での改善支援スタッフとして、キャリアも想定しています。

■やりがい
本部内の各工場の様々な方と関わり
素材系の固有技術を学べる
現場改善の達成感を得られる

■同社
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、国内および世界シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】