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【株式会社ティー・シー・エス】システムエンジニア◆残業平均15h/年休123日/チーム常駐/上流へのキャリアアップ/離職率7%未満【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ティー・シー・エス 求人更新日:2024年10月22日 求人ID:36721420
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


システムエンジニア◆残業平均15h/年休123日/チーム常駐/上流へのキャリアアップ/離職率7%未満


【エンジニアとしてワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて長く働きたい方必見!チーム常駐で評価制度も◎】

■業務内容
SE・PGとして、要件定義・設計等の上流案件から、 システム開発、運用保守、プログラミングまであなたに適した案件をお願いします。

■業務の特徴
【案件比率】受託開発案件の比率を拡大しようとしています。
【チーム常駐】常駐先には3~10人体制で臨み、チャット活用などで不明点があっても質問しやすい環境です!
【研修制度】市場価値向上を目的としたスキルアップ研修、職責の能力・行動特性に応じた階層別研修を設けており、社員一人一人に合った研修制度があります。ご希望があれば提携している専門学校にてプログラミングを学習することが可能です
【評価制度】マネージャーがSEと話し合い1年の目標を設定。 定期的な常駐先訪問もあり評価がきちんと反映される環境です。当社の上長システムエンジニアが評価するので、評価制度に納得感がございます

■具体的な案件例
生命保険会社のシステム開発、保守開発/株取引システムの保守開発/インフラ基盤の設計・構築・各種試験 など

■当社の魅力
◎大手企業からの受託案件多数
当社は金融業界案件を中心に、メーカー・大手SIerから安定して受注しており、独立系企業として企業様から直接開発依頼を受けることもあるのが特徴。

◎働きやすい環境
有給取得率77%、残業平均15h、年間休日123日と非常に働きやすい環境が整っています。会社全体の取り組みとして労働時間を監視し、労働時間が多いPJTはチェックして取引先へ改善するよう交渉するなどの取り組みがございます。リモート状況はプロジェクトによりますが現在約6割の社員がリモートを併用しています

◎キャリアアップに関して
同社では現在Webオープン系開発技術者の拡大に取り組んでおり、技術教育の内外研修を支援しています。大規模PJTに長期間携わり客先と一緒に要件定義~詳細設計までの上流工程まで携わるキャリアステップもございます

◎代表や役員と距離が近い環境
代表や役員の方が積極的に研修や飲み会に参加し、社員と意見を交わしながら職場環境を整えようとする環境がございます。社員が働きやすくかつスキルアップしやすいような雰囲気が会社全体として育まれています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽1-2-8 後楽1丁目ビル9階
勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:健康保険(組合)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
技術研修、階層別研修、スキルアップ研修、規定の資格については報奨金(一時金)あり

<その他補足>
■資格取得一時金支給制度
■企業年金基金
■総合福祉団体定期保険加入
■中小企業退職金共済制度
■育児・介護休暇制度、短時間勤務制度
■財形貯蓄制度、慶弔制度
■社員旅行、その他社内イベント
■健康保険保養所、スポーツ施設
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、 特別休暇(結婚、出産、忌引、夏季他)、永年勤続(リフレッシュ)休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・JavaもしくはC#あるいはWeb開発環境で2年以上の開発経験がある方
・新規開発または保守開発のご経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ティー・シー・エス
所在地 〒112-0004
東京都文京区後楽1-2-8
後楽1丁目ビル9F
事業内容 ■事業内容:
・SES(準委任開発):保険・共済・証券を中心とした社会システム全般
・ソリューション提供(請負開発):中小企業から大企業までの販売管理・生産管理・在庫管理、
・中小企業向けのOCR,EC等のソリューションを提供
代表者 永田 秀善
URL https://www.tcs-s.co.jp/
設立 年1969年8月
資本金 30百万円
売上 670百万円
従業員数 76名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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