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【大興電子通信株式会社】【大阪】システムエンジニア◆70年続く安定SI企業/残業月20時間/スタンダード上場◆【転職支援サービス求人】(正社員)

大興電子通信株式会社 求人更新日:2024年11月13日 求人ID:36722180
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【大阪】システムエンジニア◆70年続く安定SI企業/残業月20時間/スタンダード上場◆


■□スタンダード上場/ご家庭との両立可能/「富士通」「大和証券G」「オービック」を主要株主とする安定企業/実働7.5時間■□【変更の範囲:会社の定める業務】

●東証スタンダード上場、富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。
●60年を超える実績により20,000社以上のお客さまと取引があります。

■業務概要:
製造業、流通サービス業を中心としたお客様の業務システムを構築し、価値あるサービスを提供しています。業務システム構築にあたり、お客様とシステム仕様の打合せや、開発パートナーと連携し技術仕様を検討の上、適切な
システム提案を行い、システム構築を行います。

■業務詳細:
自社ソリューション(rBOM、EDI、Retail Focus)を中心とし、営業担当者とシステム担当者でお客様訪問を通して商談を進めます。(既存8割)
生産管理PKG、販売管理PKG、会計PKGなどの協業会社製品も取り扱います。富士通社との連携ビジネスもあり、大型プロジェクトへの参加によるキャリアアップも期待できます。また人材育成に力を入れており、社内/社外研修が充実しており、中途採用であっても無理なく成長し、最新技術の習得も可能です。

○クライアント:各種製造機械の製造会社、大手複合機製造会社、大手清掃用具製造販売会社など
○プロジェクト事例:製造業向け自社ソリューション新規導入および既存顧客リプレース、他社製ソリューション導入のプロジェクトマネジメント、付随するサーバ環境構築(オンプレ、IaaS)

■魅力
自社ソリューション、個別開発、PKG導入といった様々なシステム構築を行っており、様々なプロジェクト参画を通じてスキルアップが図れます。
また、人材育成に力を入れており、社内、社外研修が充実していますので、自身のキャリアパスに沿ったスキル習得が可能です♪

■キャリアパス
・自社ソリューション導入プロジェクト(50人月規模程度)を経験していただいた後、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャとして活躍していただきます。
・お客様対応を通して、業種・業界の業務スキルを習得、同業他社への展開による当社事業の拡大に貢献していただきます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間原則3ヶ月

<試用期間>
3ヶ月
特になし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル10階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~910万円

<賃金形態>
月給制
残業手当:全額支給

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~590,000円

<月給>
330,000円~590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収補足:600万円~
■賞与実績:年2回支給
■年収モデル:
モデル年収(600万~910万円)
30歳  約600万円(20時間残業、家族手当1名含)
40歳  約770 万円(家族手当2名含)
45歳  約910万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:健保扶養の配偶者および子(22歳まで)・一般職のみ
寮社宅:30歳まで(自宅から2時間超の方対象)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:満2ヵ年以上勤務した者に支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育
SEスキルアップ研修(年間約20コース)
資格取得奨励金制度(受検費用負担、合格者奨励金)
各種外部研修 他


<その他補足>
保養所、育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等)、定年退職後雇用延長制度、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、メーデー(5/1)、創立記念日(12/1)
有給休暇(入社時期により日数は異なる。2年目20日付与。繰越分含め最大40日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
業務システムの企画・提案・開発(設計・プログラミング)のいずれかに携わった経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大興電子通信株式会社
所在地 〒162-8565
東京都新宿区揚場町2-1
軽子坂MNビル
事業内容 ■企業概要:
大興電子通信は、昭和28年創立 70年の歴史を誇る企業です。
富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から
システム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。
■経営理念:
『情報サービスを通して「価値あるしくみ」を創造することで、社会の発展に貢献します』を経営理念に、「お客さま第一」と「品質向上」を
すべての活動の基本に据え、高品質かつ高付加価値サービスをご提供します。
代表者 代表取締役社長 CEO兼COO 松山晃一郎
URL https://www.daikodenshi.jp/
設立 年1953年12月
資本金 1,969百万円
売上 36,273百万円
従業員数 723名
平均年齢 45.2歳
主要取引先 富士通、パナソニック、シャープ、京セラ、サントリー、アキレス、日本軽金属、あじかん、アルバック、イノアックコーポレーション、王子ホールディングス、カネカ、カネ美食品、賀茂鶴酒造ウジエスーパー、オオゼキ、河淳、薬日本堂、結婚情報センター、コイデカメラ、コモディイイダ、サイサン、スズケン、宇宙航空研究開発機構、最高裁判所、総務省、東京商工会議所、農林水産省 ほか(敬称略)
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