求人数516,817件(11/3 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【アステラス製薬株式会社】【茨城/高萩】生産技術(電気設備の維持管理など)/土日祝休み/新薬創出への挑戦を続けるグローバル企業【転職支援サービス求人】(正社員)

アステラス製薬株式会社 求人更新日:2024年10月4日 求人ID:36722604
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【茨城/高萩】生産技術(電気設備の維持管理など)/土日祝休み/新薬創出への挑戦を続けるグローバル企業


~生産技術業務(電気)/業界経験不問/『プラチナくるみん』認定企業/男性育休取得実績有/社内インターンシップ制度等キャリア形成支援充実~

■職務内容:
・電気主任技術者業務
・電気設備(配電盤、変電所)の修繕、維持管理
・電気設備更新、新設時の設計、仕様決定、発注、業者管理、施工管理、稼働確認、検収の各業務
・化学合成プラント設備の修繕、維持管理
・化学合成プラント設備更新、新設時の設計、仕様決定、発注、業者管理、施工管理、稼働確認、検収の各業務
・GEP、GMP、OHSMS、EMS各種ドキュメンテーション
【変更の範囲:会社内での全ての業務】

■組織構成:
・高萩技術センター全体 約120名
・配属予定部署:製造技術セクション 約60名
・製造技術セクションの内訳:製造技術第1課、製造技術第2課、設備技術課※各課20名程
※本ポジションは設備技術課にアサインとなる想定です。

■働き方・組織について:
・必要に応じて国内外に出張いただくこともあります。

■高萩技術センターについて:
高萩技術センターは,茨城県の北東部に位置する高萩市に,医療用医薬品の原薬工場として1974年に操業を開始しました。その後,合成技術研究所および開発原薬製造施設の高萩への移転により,治験用原薬の製造と併行して製造法や試験法の開発が開始され,これまで多くの新製品の生産立ち上げを行ってきました。
アステラスグループの合成リードの拠点として,創薬技術研究所,原薬研究所,物性研究所と密に連携し,患者さんが待ち望む新薬を一日も早く届けられるように,また高品質の医薬品がグローバルに届くように,強い使命感を持って常に技術力の向上に努めています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
高萩合成研究センター
住所:茨城県高萩市赤浜160-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業場および自宅】高萩駅より通勤バスがございます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~570,000円

<月給>
300,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経歴・技術・技能等を考慮して決定します。
※フレックスタイム制の場合、月間の所定労働時間を超えて勤務する時間に対して時間外勤務手当を支給します。
■賞与:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:諸条件により支給あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金制度
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後研修、語学研修制度等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、持株会制度、共済会制度等
■産前産後・育児休暇制度(育児休業制度は満3歳まで、2回取得可/子)
■育児休暇(配偶者・パートナーの出産時、有給5日間、分割取得可)
■働き方:スーパーフレックスタイム制度、在宅勤務制度、兼業可能、FF day(Family Friday)、短時間勤務(小学校3年生まで)等
■結婚時同居支援制度(営業職対象、定期異動への組み込み)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

【休日】
5月1日(指定休日)、夏期4日、年末年始7日
【有給休暇】
4月入社は15日付与/以後入社月により変動
【休暇】
母性保護休暇、特別療養休暇、育児休業制度、介護休業制度等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎>
・電気主任技術者としての実務経験
・測定機器(検電器、テスター、クランプメーター、絶縁抵抗計など)の取り扱い経験
・電気図面と実機の照合の経験
・離結線作業の経験
・高圧機器の盤(遮断器、電圧、電流計)SW、継電器のターゲット復旧、デジタルマルチメーター、漏電ブレーカーの復旧,サーマルリレー復旧の各操作の経験
※チームワーク業務が主体となりますので、同僚・関係者と良好なコミュニケーションを実現できる方であればより早く業務を習得することができます。

<必要資格>
必要条件:第2種電気工事士、電気主任技術者第3種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アステラス製薬株式会社
所在地 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町2-5-1
事業内容 ■事業内容:
医薬品の製造・販売および輸出入など

■経営理念:
アステラスの経営理念は、「存在意義・使命・信条」の3つで構成されています。アステラスの存在意義は、「先端・信頼の医薬で、世界の人々の健康に貢献すること」であり、アステラスの使命は「企業価値の持続的向上」にあります。そして、アステラスの行動規範である信条は「高い倫理観」、「顧客志向」、「創造性発揮」、「競争の視点」の4つです。アステラスは、これらの信条に共鳴し実践する人材の集団であり続けたいと考えています。
代表者 -
URL http://www.astellas.com/jp/
設立 年1923年4月
資本金 103,001百万円
売上 1372706百万円
従業員数 14,484名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ