正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【大阪】社内SE・ITポジションサーチ（社内DX、アプリ、インフラ、データサイエンティスト等）
【年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】
■ポジション説明：
社内SE／IT人材のポジションサーチです。
全社横串のIT部門であるグローバルICT本部では、デジタルトランスフォーメーション推進強化のためIT人材を積極的に募集しています。幅広いITポジションの中から、これまでのキャリアなどを踏まえて、ポジションをご案内いたします。
■募集領域一例
・基幹系システムエンジニア（SCM領域）
・国内・海外拠点へのSAP S/4 HANA導入推進
・インフラエンジニア（サーバ、ネットワーク、セキュリティ）
・3DCAD等の設計者支援システムの導入・開発・推進担当
・工場における生産・製造システムのDX推進
・製品に搭載するモジュールのシステム開発担当
・データサイエンティスト
・ITシステム企画／戦略立案担当
・海外拠点インフラ統括
【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
■エントリー時必須記載事項
・配属希望地
・（希望があれば）ご希望の業務内容
■配属組織（グローバルICT本部）について：
・グローバルICT本部はクボタの全社横断の本社組織です。全社のシステム企画や、AI・IoT等の最新技術に関する調査を通じた新規ビジネスの起案等、ITや先端技術を駆使して、最上流の立場で全社の事業拡大に貢献する役割を担っています。
・長期ビジョンGMB（Global Major Brand）2030の実現に向けIT投資には非常に積極的で、既存システム刷新、事業のDX化、製品のIoT化など様々なプロジェクトが動いています。
・「クボタに新しい技術を躊躇なく取り入れて行き、データを活用しながらスピード感ある会社運営」「データ活用によってエンドユーザーに今まで提供できていなかった新しい価値を提供」することを目的としています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・四つ橋線／大国町駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ グローバル技術研究所 住所：大阪府堺市匠町1番地11 グローバル技術研究所 勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅駅 受動喫煙対策：その他（屋内・屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細3＞ 堺製造所 住所：大阪府堺市堺区石津北町64 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※大半が大阪本社が中心ですが、一部グローバル技術研究所・堺製造所・枚方製造所の求人もあります 【勤務地の変更の範囲：当社全事業所】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ＜転勤＞ 当面なし 将来、海外出張や赴任のケースもあり。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～540,000円 ＜月給＞ 274,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代および諸手当を含みます。給与は経験、前年収、年齢に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）※業績、評価による ■昇給：年1回（1月） ■年収例 ※残業代別途支給 ・539.2万円/27歳 ・715.8 万円/34歳 ※最短昇級時：897万円/35歳(管理職扱) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定による 寮社宅：配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職種別教育、専門技術教育、階層別研修、トレーニー制度、語学教育、通信教育補助 他 ＜その他補足＞ ■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、クボタファンド（従業員持株会） ■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、その他（製造部門は事業所ごとに決定）、年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇（半日・時間単位取得可）、特別・慶弔休暇 ※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム企画、PMO、PM/PL経験 ・システム開発における顧客とのヒアリング・要件定義などの上流工程の経験 ・基幹システムの刷新、ERP（SAP等）の導入プロジェクトへの参画経験 ・インフラエンジニアとしてインフラ構築・運用／システム運用管理におけるリーダー経験 ・製造業のユーザー部門と折衝を行いながら、関係各所を巻き込みDX推進を行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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