正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【東京】人事◇賞与実績年7.5ヶ月／残業月20h以下／年間休日126日／創業60年以上の安定企業
【採用業務未経験の方からのご応募可！/完全週休二日制/年間休日126日/月残業20h程度/働き方◎/創業60年以上の企業安定◎】
■業務内容
【採用業務未経験の方からのご応募可！/完全週休二日制/年間休日126日/月残業20h程度/働き方◎/創業60年以上の企業安定◎】
先々規程/制度を担当していただくにあたり、まずは会社の理解を深めるために
採用含む他、人事業務にも幅広く携わっていただく事を考えております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属部署
総務人事部（男性4名、女性5名／計9名）
■キャリアパス
中途入社者も多く、新卒・中途社員共に差異はなく、長期的には管理職を目指すことも可能です。
人事のスペシャリストとしてもキャリア形成できる環境が整っております。
■就業環境
同社の残業時間は平均20時間程度であり、少ないときには10時間程度に収まる時期もあります。
また、有給促進日などもあり、休暇もとりやすい環境になっています。（2024年ゴールデンウィーク9連休）
■企業の魅力：
郷商事グループは、全体で20拠点(国内8／海外9／関連企業３)、グループ合計1,000名の組織です。
少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは3億円あり、仕事のやりがいを感じられる環境です。
自社ブランドの製品を持つ専門商社としてモノづくりのすべてのプロセスに対応しています。
お客様の「こんなものがあったらいいのに」を叶えるのが同社の仕事です。
■業界の魅力：
国内の建設機械メーカーとは、ほぼ全社と取り引きがある郷商事。
創業以来、主に油圧部品を中心に大きなシェアを占めている事業です。
世界的に日本は建機業界で高いシェアを誇り、グローバル企業が多いのも特徴。
近年は、建機にICT（情報通信技術）を導入が進んでおり、ICTの自動制御により、施工品質の向上、作業の効率化や軽減が図れ、熟練オペレーター頼みであった施工が、非熟練オペレーターでも容易に作業が行えるようになっています。
大手各社もICT建機導入に力を入れて始め、建機業界と比例して、今後成長が期待される事業です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定めなし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-11-2 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める拠点】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 477万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～384,000円 ＜月給＞ 282,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外：10時間想定 ■昇給：年1回（4月）※人事制度による ■賞与：年2回※業績に応じて決算賞与有 実績7.5ヶ月／人事制度・業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：一時金・企業年金（確定拠出／確定給付） ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度：有（65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■資格取得制度 ■保養所（鴨川・金沢・白浜） ■社員旅行（業績による） ■リフレッシュ休暇制度（勤続10年） ■社長表彰 ■ビアパーティ(夏季) ■創立記念行事(5年に1度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、有給休暇 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件:普通自動車免許＋下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与、社保手続き、労務関連の経験がある方 ※労務アシスタントの方でも可 ・人事関連制度の企画、運営 ■歓迎要件： ・上記に必須要件に加えて採用業務に携わった経験（新卒・中途不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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