【大成建設 株式会社】【千葉】建築営業（専任職）／女性が働きやすい制度多数あり／日本を代表するスーパーゼネコン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【千葉】建築営業（専任職）／女性が働きやすい制度多数あり／日本を代表するスーパーゼネコン


～女性が働きやすい制度多数あり／東証プライム上場／1873年創業、今年で150周年を迎えます／日本を代表するスーパーゼネコン／リモートワークあり／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？～

【変更の範囲：限定分野の定常的な基幹業務を行う（ただし、職位に任ぜられた場合は、管理職として、総合的な基幹業務を行う）】

■業務内容：
法人営業業務をご担当いただきます。
県外（全国）企業、及び県内企業の事務所、工場、物流倉庫等の建設工事、並びに既存施設のリニューアル工事の受注活動。
県内地方自治体施設、空港等公共交通施設建設工事の受注活動。
県内新規顧客の開拓、並びに当社施工物件の経年訪問　等。

＜クライアントについて＞
クライアントは官公庁をはじめ、地元老舗から、メーカー、製薬会社、病院、商業そして外資系大手まで幅広い顧客を担当いただきます。現状、一人当たり10~20社の顧客を担当しています。

＜営業ノルマや目標について＞
年度初めに個別に受注目標額を設定し、年度ごとに評価を行います。

＜営業エリア＞
営業エリアは千葉県内のみです。県内をエリア等で分担しております。

■組織構成：
営業部は管理職の統括営業部長を含めて14名の組織です。

■働き方：
基本的には県内にて営業を行って頂きますが、本社（東京）関係部署との調整のため、若しくは県外に本社のある顧客への対応で出張することもございます。また、コロナ禍の感染予防対策の一環としてリモートワークを実施する場合もございます。

■女性が働きやすい制度多数あり：
下記のように仕事と家庭を両立していただくような制度が整っております。

・妊産婦の健康診査等のための通院時間の確保
・通勤緩和・休憩等の医師の指導事項に基づく措置
・産前産後休暇
・配偶者出産休暇
・出生時育児休業
・育児休業、育児休暇
・勤務時間の短縮措置
・育児時間の取得
・看護休暇の取得
・所定外労働の免除
・法定時間外の免除
・深夜業の免除
・所定休日労働の免除
・育児フレックス制

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】