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【株式会社明光ネットワークジャパン】【千葉/未経験活躍中】直営・明光義塾の教室運営◆東証プライム上場/研修充実/休日休暇121日以上【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社明光ネットワークジャパン 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:36725059
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【千葉/未経験活躍中】直営・明光義塾の教室運営◆東証プライム上場/研修充実/休日休暇121日以上


【個別指導塾の教室数・生徒数で業界トップクラスの実績/東証プライム上場/年休121日+有給休暇(年間平均取得実績:9.3日)/残業月10~20時間程~

■明光義塾:https://www.meikogijuku.jp/

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
生徒のサポートなど、小学生~高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。
※生徒の人生に寄り添うお仕事です。
※授業・講義業務なし。
※1教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。

■業務詳細:
・生徒のサポート:生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標や夢に沿った学習プランの提案や学習をサポート。
・教室運営管理:教室の売上管理、入塾検討者のご案内、入塾促進企画。
・講師のマネジメント:生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォロー。
・保護者のフォロー:保護者へ生徒の進路方向性や学習状況の報告。

■明光義塾の強み:
<高校・大学合格者数トップクラスの実績と、個別指導塾トップクラスの情報力>明光義塾の強みは、全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行うことは可能です。生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。

■社員インタビュー:
https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821

■研修制度:
新入社員研修、スキルアップ研修、キャリアに応じた研修をご用意しており、入社後のフォロー体制も万全です。

■キャリアパス:
将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。
※中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。

■休日:
・年休120日以上/期別講習なし月の29~末日は休日。
・夏季や年末年始、GW等の長期休暇あり。

■当社の特徴:
教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」など複数のブランドを展開。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
常勤・常雇

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
13:00~22:00
勤務地 <勤務地詳細>
千葉県内の直営教室
住所:千葉県の直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
配属後の転勤は当面想定していません。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
375万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~320,000円

<月給>
230,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。
※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。
■報奨金制度有り
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
・ブロックマネージャー:年収650万円
・エリアマネージャー:年収600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金制度/再雇用(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度
■各ポジションに応じた研修会を実施しております。
※新入社員研修からビジネススキルアップ研修・カウンセリング研修等、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。

<その他補足>
■慶弔休暇
■短時間勤務制度、産休育休制度、介護休業制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
■提携企業保養施設、リゾート系施設(ホテル・ゴルフ場等)格安利用可能、独立支援制度
■クラブ活動(サッカー、野球、テニス等)
■選択制確定拠出年金制度
■家族手当:扶養の場合は配偶者…5,000円、子(1~2人目以降)…10,000~15,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休二日制:日曜とその他曜日
※期別講習なし月:29日~末日まで休校
■その他:
夏季、年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日(9/21)、有給休暇(平均9.3日※昨年取得実績)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/出身校・学力不問◆

■必須条件:
・人のサポート/フォローすることにやりがいを感じる方(経験一切不問)

※異業界出身者活躍中(営業経験者、販売・サービス経験者、学校法人経験者など)!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社明光ネットワークジャパン
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-20-1
事業内容 ■事業概要:
個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、
明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。
代表者 代表取締役 岡本 光太郎
URL http://www.meikonet.co.jp/
設立 年1984年9月
資本金 972百万円
売上 22,579百万円
従業員数 1,197名
平均年齢 36.5歳
主要取引先 -
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