【株式会社ダイレクトマーケティングゼロ】人事／中途採用＜EC通販・化粧品業界向けコンサル展開／大手含む700社支援実績＞人事制度も将来挑戦可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


人事／中途採用＜EC通販・化粧品業界向けコンサル展開／大手含む700社支援実績＞人事制度も将来挑戦可


～弊社は大手クライアント含む700社以上の支援実績を持つ通販コンサルティング会社です！～
■採用背景：採用強化のフェーズを迎え社員が増える一方で、社内体制や教育、評価制度などのノウハウが不足している状態です。
昨今、EC通販の需要は右肩上がりとなっており弊社のコンサルティングを求める問い合わせも急増しております。今後も社員数を増やし会社を大きくするために採用・社内体制を整えて頂ける人事を増員募集致します。
■職務概要 ：弊社の採用業務全般をお任せします。中途採用がメイン業務となっておりますが、ゆくゆくは人事制度の見直し等も挑戦していただきたいと思っております。
【具体的な業務内容】
（1）中途採用業務
・選考の実施（書類選考・適性検査・日程調整・一次面接）
・求人票の作成、更新
・求人媒体、紹介会社の選定
・スカウトメールの作成、送信
・年間採用計画の策定
・求職者、内定者とのやり取り全般

（2）採用広報
・各種SNS運用（ネタ作り・更新）
・採用ブログ記事作成
・採用広報のための媒体選定

（3）その他
・代表や社員のサポート業務
・総務、労務、経理のサポート業務

【ゆくゆくは…】
■採用要件の見直し
・ターゲットの選定、すり合わせ
・書類選考、面接評価基準の見直し
・採用ブランディング戦略の実行（イベント企画、採用広報コンテンツ企画）

■教育制度
・社員との定期面談の実施
・オンボーディング施策の企画、実施
・社員育成のための研修企画、実施
・その他人材開発、育成の仕組みづくり

■評価制度
・評価基準の見直し
・評価シートの見直し
・評価フローの見直し

■その他
・就業規則の見直し
・定着率向上のための取り組み
・帰属意識を高めるためのイベント企画

■ポジションの魅力
・組織づくりの根幹に貢献できるため、人事として大きくスキルアップができる環境です。代表直下のため、人事制度や組織改革に携わり様々な学びを得ることができるのも弊社で働くメリットの一つだと考えております。
・現在はダイレクトリクルーティングを使っての採用活動に力を入れているため、能動的な採用手法も経験でき、顕在層・潜在層それぞれに向けたあらゆる施策を企画・実行することが可能です。

【チーム／組織構成】