正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【北海道／ルスツ】経理事務スタッフ◆保育園の利用可／年2回の長期休暇有／世界的リゾートとして発展中◎
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
リゾートホテルの経理事務全般に携わっていただきます。
・日々の各部門売上の確認、割引・VOID伝票の確認
・売上レポートの作成
・請求書管理と支払い業務の補助
・月次決算に関する会計システムへの伝票入力 など
■業務の特徴：
ウェスティンルスツリゾートでは海外からの集客はもちろん、外国人スタッフも数多く在籍。
お客様と直接接する仕事ではないですが、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションは多いため、日本語以外の言語（英語、中国語等）に触れる機会を作る事ができます。
「語学力を活かしたい・レベルを上げたい方」にもお勧めしたい仕事です。
■組織構成：
マネージャー、メンバー2名
■ルスツリゾートとは：
北海道の南部に位置するホテル併設のリゾート｡
冬はスキー・スノボ、夏はカヤックやカヌー。春～秋は羊蹄山周辺の自然を満喫でき、一年を通して魅力的な通年型リゾートです。
そんなルスツリゾートで働くスタッフ自身もアウトドアを満喫◎冬は従業員優待でリフト乗り放題のため、プライベートは趣味のスキー・スノボに没頭する方も多いです。
また「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。
■魅力：
【年2回の長期休暇あり】
毎年、4月と11月は施設クローズに伴い、長期休暇を取得可能です。クローズ期間を利用し、国内旅行・海外旅行に出かけたり帰省する従業員も毎年たくさんいます。
繁忙期･閑散期がハッキリ分かれているからこそ､ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことができるというのが魅力のひとつです。
【福利厚生充実】
◇単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など福利厚生が充実しております。
単身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。またグループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。
◇ルスツ保育園の利用が可能です。勤務中も安心してお子様を預けていただけます。
◇月1回、道南バスの乗車費用負担有※規定あり
◇シャトルバスの空席利用可※規定あり
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件等の変更はなし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ルスツリゾート 住所：北海道虻田郡留寿都村泉川133 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車･バイク通勤OK 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験／能力等を考慮の上決定します。 ■給与見直し：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万5000円 家族手当：上限3万3500円 寮社宅：単身寮（個室／1.1万～1.7万）※水道光熱費等込 社会保険：補足事項なし 退職金制度：在籍3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修 ＜その他補足＞ ■単身寮完備： 寮は、リゾートの構内に2棟、車で約10分ほど離れた喜茂別町内に1棟の計3棟。水道光熱費込み､無線Wi-Fi無料利用可能（一部有線） ■社員食堂あり（朝食1食200円､昼･夕食1食400円自己負担） ■制服貸与（一部自己手配） ■車通勤･持ち込み可（駐車場完備） ■遊園地・リフト券無料 ■スキー･スノーボードレンタル無料 ■ルスツ保育園利用可※勤務中も安心してお子様をお預け頂けます。 ■加森グループ施設優待利用（ホテル･遊園地･スキー場等の施設） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 月5～9日休み 【シフトの決め方】 土日祝日、お盆等は繁忙日となるため、原則全員出勤となります。（平日に分けて休みをお取りいただきます） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・経理事務業務のご経験 ・PC基本操作（Excel、Word）できる方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜語学補足＞ ※外国人スタッフが多いので英語が活かせます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社加森観光本社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒005-0013 北海道札幌市南区真駒内緑町1-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ルスツリゾートを中心に全国でホテル、スキー場、ゴルフ場、遊園地、水族館、サファリパークなど様々な観光施設の経営を行っております。 今後の方向性としてはアジアを中心に世界にマーケットを拡大していき、グローバル企業としての成長を目指しております。 ＜営業種目＞ ・旅客運輸業務 ・観光施設、ホテルの経営 ・スポーツ施設の経営 ・飲食店、売店、娯楽施設の経営 ・不動産の開発、賃貸に関する業務 ■ビジョン： のぼりべつクマ牧場からスタートした当社はオンリーワン・ナンバーワン・ファーストワンを目指して様々な観光施設を展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kamori.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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