【パーソルテンプスタッフ株式会社】【東京23区内】給与計算・総務　プロジェクトリーダー◆官公庁常駐／年休125日／豊富なキャリアパス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【東京23区内】給与計算・総務　プロジェクトリーダー◆官公庁常駐／年休125日／豊富なキャリアパス


■概要
パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業部は大手企業や官公庁・学校法人等から業務を受託し、プロジェクトチームとして運営しています。

■プロジェクトリーダーの仕事
クライアント社内に複数のメンバーと共にプロジェクトチームとして常駐し、受託した業務を遂行します。
リーダーとして、業務の進捗管理やメンバーのマネジメント、クライアントとの信頼関係構築等を行います。
【職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く)※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種】
【就業場所の変更範囲：限定された範囲内においての変更の可能性あり（限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする）※リモートワークを行う場所を含む※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所※常駐先等会社が指定する場所を含む】

■具体的な業務内容
・チーム運営（メンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理や分担
・メンバーの労務管理、面談、シフト作成
・生産性向上、工程数削減などの取り組み
・クライアントへの報告、業務改善の提案

■今回お任せするプロジェクト
官公庁における総務・人事のプロジェクトです。
公務員の給与計算、福利厚生事務、共済手続き、勤怠管理、旅費精算など人事給与関連の事務全般の対応。
事務処理及び庁内各部署職員からの問い合わせ対応受電業務。
※初回配属先は東京23区内を想定しておりますが、他にもプロジェクトは多数ございます。プロジェクトの業務内容や規模もさまざまです。

■スキルアップ
入社後に配属されたプロジェクトで経験を積んだ後、新たなプロジェクトに異動し、さらなるマネジメント経験を積んでいただくことが可能です。

■キャリアパス／キャリアアップ
複数のプロジェクトを管理する「ユニット長」や「管理職」への道もチャレンジ可能です。

【チーム／組織構成】