【株式会社ココナラ】アプリケーションエンジニア＜新規事業＞◆東証グロース上場／フレックス／福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


アプリケーションエンジニア＜新規事業＞◆東証グロース上場／フレックス／福利厚生充実◎


【スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営／数十億円規模のマーケティング投資／リモート可／フレックス／福利厚生◎】

新規事業室にて新たなマッチングプラットフォームの立ち上げに関するアプリケーション開発全般を担当していただきます。
【変更の範囲：会社の指定する業務】

■具体的な業務：
・ユーザー向けアプリケーション開発
フェーズとして新機能開発をメインにご担当いただきます。また既存機能においてもユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計～実装まで行っていただきます。

・社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計～実装まで行っていただきます。

・開発担当領域
基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。

■開発環境：
言語：Python
フレームワーク：FastAPI（Python）、Next.js（React）
データベース：MySQL
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：GitHub Projects
コミュニケーションツール：Slack
情報共有ツール： Confluence
インフラ環境：AWS、Docker、GCP

■どんな人とのように関わるか：
スモールチームによる新規事業立ち上げのため、事業責任者や他チームとスピーディーかつ柔軟に連携します。

■魅力や特徴：
・機能単位でマルチスタック（フロントエンド・バックエンド）に開発できます。
・少人数体制でフルスタックに働き技術の幅を広げられます。
・新規事業の開発をメインに担当してきたマルチスタックなエンジニアたちが同僚になります。
・全社員200名のうち開発者70名以上所属する上場企業で、開発勉強会の開催、開発観点の様々なリスクコントロール、組織コンディションや生産性把握システムなどを通して持続的成長可能な開発体制構築に取り組んでいます。
・生成AI・LLMの先進的な取組みをしている組織との密な連携体制、開発マネージャが同一です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】