【株式会社ココナラ】バックエンドエンジニア※ユーザー数470万人のスキルマーケット/リモート・フレックス可/グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


バックエンドエンジニア※ユーザー数470万人のスキルマーケット/リモート・フレックス可/グロース上場


■概要：スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるバックエンドエンジニアを募集いたします。どのようにしたらより多くの方にココナラをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。
▽詳細：
・新機能の企画および設計、開発、運用　／・新機能投入後の効果検証、機能改善　／・既存機能の問題抽出および解決策の提案　／・既存機能のマイクロサービス化推進
▽開発環境
・言語：Ruby、PHP、Go、JavaScript　／・フレームワーク：Ruby on Rails、CakePHP、Vue.js、Nuxt.js　／・データベース：MySQL　／・ソースコード管理：GitHub　／・プロジェクト管理：ZenHub　／・コミュニケーションツール：Slack　／・情報共有ツール： esa、Confluence　／・インフラ環境：AWS、Docker、GCP
■組織体制：
エンジニア組織は全60～70名でお人柄的には優しく穏やかな方が多いです。チャットに質問すると複数人からすぐ返答が来ることも多く「想定以上に意見・質問がしやすい」という声が中途入社者からよく挙がっています。
■入社後研修：
入社後3日間はデモ機でサービスに触れたり、各組織からのオリエンテーションを行います。その後は1人1人チューターがつき、1人立ちするまでは毎日のMTGでフォローします。リーダー・マネージャーからもフォローと、希望に応じたプロジェクト配属を行います。
■サービスへの姿勢：
1on1やチームミーティングで担当領域外も含めプロダクトの改善アイデアを出し合っているほか、ユーザーからの要望がTwitterやCSからSlackに常に共有されるようになっています。ユーザーイベントも月に1～2回行って意見を取り入れており、常にユーザー目線で最適なサービスづくりを意識しています。
■同社について：
「一人ひとりが『自分のストーリー』を生きていく世の中をつくる」のビジョンを掲げ、上場後もスピード感を保ちながら急成長中の会社です。スキルシェア市場はコロナ禍の副業需要や在宅時間の伸長に伴い急成長しており、今後も更なる成長を見込んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】