【ジャパニアス株式会社【東証グロース上場】】テスト設計エンジニア◆プライム案件メイン/年休127日/月給32万円～/前給保証/微経験OK！/転勤なし（正社員）

ポイント1【東証グロース上場企業でこの先も長く―。】 テスト設計からマネジメントまで、オールラウンダーなテスターに！

「テスター」と聞くと、
「バグやトラブルの管理業務だけを行う、同じ作業の繰り返し…」
というイメージを持つ方が多いのではないでしょうか。

当社の 【テスト設計エンジニア】のポジションは、
設計から管理、メンバー育成まで幅広い業務に携わることが可能です。
AI技術の進化で自動化が進んでいる中、
今後はテストエンジニアとしてのスキル＋αが必要不可欠に。

そのため、テストエンジニアの部署を立ち上げ
一人ひとりの市場価値を高められる体制を整えています。

★「徹底的なサポート体制」
エンジニア一人につき、専任で営業担当がサポート。
月に1～2回面談を実施しています。
業務上での不安や悩みはもちろん、今後のキャリアについて
相談できる時間を用意していますよ。

★「希望に最大限寄り添う」
1次請け・プライム案件をメインに200社以上とお取引がある当社。
そのため、一人ひとりに合った案件を用意することが可能です。
「テストリーダーをやってみたい」
「アプリのテスト業務に携わりたい」など
希望を最大限考慮してアサインできる環境を整えています。

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安心してこれからも活躍しつづけてほしい。
だからこそ、ここまでのサポート体制を整えあなたを待っています！

ポイント2営業、同僚、双方と関係性構築ができる、安心の環境です◎

エンジニア一人ひとりに専属の営業担当がつくため、安心して業務に取り組めるのが魅力の一つです。月に1～2回営業担当との面談を実施。仕事上での疑問や不安を相談できるため、より業務に取り組みやすい環境を整えています。元エンジニアの営業も多数在籍しているため、エンジニアの気持ちや考えに寄り添ってサポートをしてくれたり、将来のキャリアについて一緒に考えていきますよ。また、業務過多にならないよう毎月の稼働状況を営業が厳しくチェック。取引先との間に入り、残業が多くならないよう調整しています。
また、拠点によってはテニスや野球などさまざまなイベントを開催中。別のプロジェクトで活躍しているメンバーたちとも交流を深めることが可能です。普段は別々の場所で働いていても、一体感を持って業務に取り組めます◎

ポイント3≪活躍中の社員の声をお届け≫志望理由について詳しくご紹介！

【前職】
ヘルスケアサービスの開発、Androidアプリの開発・評価

【志望理由】
経験を活かして業務に取り組めると思い入社を決めました。
中でも、一人ひとりに営業担当がつきサポートをしてくれる点に魅力を感じましたね。
現在世に出る前の製品テストを行っていますが、
商品が実際にお客様の手元に届いたときにやりがいを感じています。

【入社後のサポート体制】
営業の方が親身になって話を聞いてくれたり、
キャリアビジョンについて一緒に考えてくれたり、
サポートしてくれるので、職場への安心感があります！

【部署の雰囲気】
業務中も気兼ねなく相談や雑談を挟みながら、
和気あいあいとした雰囲気です。
仕事のことからプライベートのことまで、
様々な話ができるのは当社ならではだと思います！

ポイント4取材担当者より

25年間黒字経営を続けている同社。2022年には東証グロース市場への上場を果たし、更なる成長を続けている。同社では毎年エンジニアを積極的に採用をしており、直近ではエンジニアの在籍数が1800人を突破。20代から50代まで幅広い方が活躍している。もちろん、受け入れ体制もばっちりとのこと。エンジニア一人につき、専任の営業担当がつき定期的に面談やアドバイスを実施。エンジニア出身の営業担当も多く、一緒に将来のキャリアやスキルアップに応じた案件を調整しているそうだ。業務量も多くなりすぎないよう、取引先との調整を行い、平均残業時間は月12h程度。さらに年間休日は【127日】、有休消化率【70％】を実現。多くのエンジニアが活躍しつづけられるよう、働く環境は隅々までしっかり管理しているそうだ。将来を見据え安定した働き方を実現したい方にぴったりな環境ではないだろうか。