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【株式会社早稲田大学アカデミックソリューション】【早稲田】大学の利用者向けシステムの開発、改修の業務統括◆業務効率化に貢献/年休120日/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社早稲田大学アカデミックソリューション 求人更新日:2024年9月5日 求人ID:36727333
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【早稲田】大学の利用者向けシステムの開発、改修の業務統括◆業務効率化に貢献/年休120日/在宅可


~「大学」「高等教育」のフィールドに特化した情報化支援業務に幅広く関わりたい方へおすすめの求人です~

■業務概要:
学校、企業、公官庁などに最適化したプログラム・ソリューションを展開する当社にて、大学の利用者(教職員・学生)を対象としたシステムの開発、改修の業務統括をお任せします。

■業務詳細:
大学内の各種システムの開発・改修のプロジェクト管理・統括、開発したシステムの運用チームへの引継ぎなどを行う。
また、運用チームと共同して、大学全体の業務効率化や利用者の利便性・満足度を上げるためのさまざまな技術提案・業務コンサルティングを、早稲田大学や他大学に向けて行う。

■IT推進部について:
「情報」を担うIT推進部では、早稲田大学のITインフラ設備運用や、ヘルプデスク等の利用者支援業務、基幹システムの開発・運用、授業コンテンツ制作等を担っています。今後は早稲田大学内のさらなるサービス強化のみならず、他大学への業務拡大を全社一丸で進めていきます。

■当社の特長:
・「大学」「高等教育」に特化したサービスモデル
・質、規模ともに日本有数の大学である早稲田大学での豊富な実績
・全国の大学に対して積極的な外販活動を展開
・行動や成果に応じた人事評価システム(給与・賞与の大幅アップの可能性あり)
・ジョブローテーションは本人の専門性や志向を重視(専門職制度あり)

■募集背景:
(募集の背景)
当社は早稲田大学の複数のグループ企業が合併し、2014年4月に誕生しました。これまで大学のグループ企業として、主に早稲田大学内における「情報」「教育」「国際」「研究」など 大学運営におけるほぼすべての領域で業務を行ってきました。その中で「情報」を担うIT推進部では、早稲田大学のITインフラ設備運用や、ヘルプデスク等の利用者支援業務、基幹システムの開発・運用、授業コンテンツ制作等を担っています。今後は早稲田大学内のさらなるサービス強化のみならず、他大学への業務拡大を全社一丸で進めていきます。

少子化や進学率の頭打ちにより、日本の大学はいま大きな岐路に立っています。そのような中で、当社IT推進部は、全国の大学に対してITで変革を支援するフロントランナーになることを目指しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西早稲田1-9-12 大隈スクエアビル2F
勤務地最寄駅:都電荒川線/早稲田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~290,000円
固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験により、当社規程に基づき決定
■昇給:年1回(勤務実績、人事評価に基づき判断)
■賞与:年2回※年間賞与170万



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円/月を上限とし、当社規程に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度

<その他補足>
■定期健康診断 ※30歳以上は、人間ドック受診可(年1回)
■確定拠出年金(401K) 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■大学暦および行事により休日出勤あり(振休取得)
■夏季・冬季休暇/年末年始休暇/GW休暇
■早稲田大学創立記念日(10月21日)
※大学の授業スケジュールよる為一般の休日・祝日とは異なる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクト・リーダー経験
・複数の関係者と協働した業務経験・コミュニケーション能力
・5年以上の社会人経験

■歓迎条件:
・情報システム部門・IT関連部門でのプロジェクト経験、開発経験
・Webシステム開発経験
・DBMS利用経験(SQLスキル)
・サーバー・ネットワーク・Webアプリケーション・SaaSなどに関する主にサーバーサイドのIT知識
・Azure、AWS、GCPでシステム開発、導入、運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
所在地 〒169-0051
東京都新宿区西早稲田1-9-12
大隈スクエアビル2F
事業内容 ■事業内容:大学運営支援・教育支援・国際化支援・研究支援・情報化支援・社会連携といった幅広いサービスを展開しています。
■事業詳細:
◎大学運営支援
└早稲田大学をはじめとして大学固有の業務をアウトソーシング受託することを通じ、業務の標準化・定量化・多様化に貢献します。
◎教育支援
└大学の知を広く社会に解放するため、リカレント教育の実践を目指し社会全般の人材育成に役立つ様々な研修プログラムを提供します。
◎国際化支援
└学生の海外派遣・留学生の受入に必要なサービスを通じ大学の国際化を支援します。
 語学教育の分野では外国語科目の開発、運営全般を提供することで国際的価値の向上にも貢献します。
代表者 代表取締役 三浦 暁
URL http://www.w-as.jp/
設立 年2004年8月
資本金 50百万円
売上 4,757百万円(2022年1月~12月期実績)
従業員数 346名
平均年齢 -
主要取引先 ■早稲田大学、他大学
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