正社員
管理職として人事企画業務(人事制度・福利厚生)を含む人事総務業務全般を担当し、近い将来、人事総務課の課長・次長を展望しておりますが、まずは個別業務の担当として以下を担当していただきます。
・株主総会の設営、株主対応
・建設業「許認可」作業、厚生労務関連法令対応法務的業務
・福利厚生・労務管理、三六協定対応
・給与・賞与査定、人事制度対応
・オフィス動産・会社所有不動産管理、子会社管理
【変更の範囲】会社の定める業務
【勤務時間】08:40~17:30
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 中央区 【変更の範囲】変更無 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:550万円~800万円程度 昇給:年1回 賞与:年2回 退職金:有(1年以上勤務) 定年:60才(定年後の雇用制度あり) 【待遇】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当、住宅手当、家族手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇 年間休日124日 |
応募資格 | <必須> ・人事総務実務経験 ・マネジメント経験 ・大卒以上 <歓迎> ・上場企業での人事総務実務経験 ・人事制度に関わる実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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