【株式会社Ｌｕｕｐ】【東京／千代田区】中途採用担当（人事）※組織拡大／電動モビリティ「LUUP（ループ）」事業拡大期【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【東京／千代田区】中途採用担当（人事）※組織拡大／電動モビリティ「LUUP（ループ）」事業拡大期


～「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ～

・電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービス事業を行う当社にて、中途採用業務をお任せいたします。

【組織とポジションについて】
・人事部は、採用・人事企画全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。
私たちと一緒に採用活動を推進していただく「中途採用担当」を募集致します。

【仕事内容】※変更の範囲：会社の定める業務
１：選考対応（書類選考、面接・面談設定等）
２：母集団形成に伴う媒体選定、導入に至る運用設計など
３：エージェントマネジメント
４：求人票作成
５：ダイレクトリクルーティング運用
６：採用選考の進捗レポーティングと課題抽出、仮設設定、改善～実行、振り返り
７：部門と連携しオンボーディング設計～運用

【採用チーム体制】
・社員3名、アルバイト1名、業務委託3名

【LUUP人事で働く魅力・キャリアパス】
・型を体系的に学び高速実践することで成長機会を多く得られる
・ゆくゆくは他の人事領域に携わるなどキャリアの幅を広げられる

■当社について：
◇株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。

◇街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

◇現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島でサービスを展開しており、2024年6月時点で8,000ポート以上を運営しています。

【チーム／組織構成】