正社員
新たに電子カルテや医事会計システムを導入する医療機関や病院に対して、技術的なサポートを通じて、円滑な導入を進めます。
主に医事課の方に対する説明や、導入後の運用や保守サポートにも携わります。
【ユーザー】
中規模以上の病院(入院のできる病床のある病院)
【働き方】
出張(1~14日程度)で病院に出向き、現地作業。
基本は近県ですが、通えない距離での長期的が出張となる場合は、宿泊を伴います。
入社当初は一人で出張に行くことはなく、先輩社員がが同行するので少しずつ業務をキャッチアップできる環境です。
【業務の変更の範囲】
原則変更なし ※本人の希望に沿った異動可能性はあり
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 札幌市中央区 【就業場所の変更の範囲】 原則変更なし |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収:330万円~700万円(経験・実績を考慮) 賞与有無:有 賞与詳細:年2回 【勤務時間】 勤務時間:フレックスタイム制 コアタイム:無 【時間外労働】 残業有無:有 見込み残業時間:30時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無:有 期間:6ヶ月 労働条件変更の有無:無 【通勤手当】 通勤手当の有無:有 【各種手当】 ・単身赴任手当 ・年末年始・GW手当 ・職務手当 ・家族手当 【福利厚生】 ・産前産後育児休業制度(育休後復帰率100%) ・介護保険制度 ・永年勤続制度 ・定期健康診断、予防接種補助金制度 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・各種社内イベント ・各種研修制度、書籍購入制度 ・寮、社宅有(通勤圏2h以上の場合、社宅制度有り※要相談) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数124日、夏季休暇2日、年末年始7日、その他(メモリアル休暇) 有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数40日) ※入社日により変動(4~9月入社:採用時10日) |
応募資格 | 【学歴】 高校卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・VB.NET、oracle、access等のデータベースの操作経験 ・医療システムや電子カルテの導入支援や保守、サポート経験 ・医療業界経験者 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・病院の電子カルテ/医事会計システムに関わる業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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