正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【全国フルリモート可】プリセールス・セールスエンジニア◆創業以来黒字の成長/平均残業月10h/副業可
【NTT東日本×クラスメソッドのジョイントベンチャー/クラウドを活用した効率的な働き方を提案】
柔軟に働くためのクラウド環境を作る当社にて、SaaSサービスのプリセールス・セールスエンジニア業務をお任せします。SaaSベンダーからの紹介案件やインバウンド案件の新規のお客様に導入コンサルティングを行い、ライセンスの提供から運用後のサポートまで伴走します。
■概要
情報システム向けSaaS(Okta、Netskope、Asana、Notion等)に関わる技術的な検証や顧客への提案活動、導入支援、カスタマーサクセス等の業務のうち、得意なところからお任せしていきます。(ご本人の希望と適性・企業都合を踏まえて決定)
<業務詳細>
・SaaS提案における技術支援
・SaaS導入支援、技術検証、技術サポート
・パートナーとの提携や、関係者全体との協力体制の構築
・その他、SaaSを扱うにあたって必要となる技術支援全般
■取引顧客
スタートアップから大手企業まで多くの企業様を支援しています。
導入企業例:NTTdocomo、TOPPAN、富士薬品など
取引社数:300社程
■組織構成
約10名(20-40代)の方が所属しています。
■就業環境
・業務はフルリモートで行っています。(北海道や沖縄在住の社員もいます。)
・月平均残業時間は10時間程、有休消化率100%、フレックス制度有り、副業可能で働きやすい環境です。
■SaaS商材に関して
SaaSは現在8商材(Okta、Netskope、Notion、Asana、DocuSign、Google Workspace、KEEPER、SentinelOne)を取り扱っており、中でもOktaの販売が好調で、日本で最も多くの会社にOkta(※)を新規販売したとして、「Okta New Logo# of the Year」を2年連続で受賞しています。
(※)Okta:Oktaは、ID管理・他要素認証サービスです。
■当社の特徴
当社は、クラウドを活用した新しい企業カルチャー、効率的な働き方を提案しています。業務効率化に向けたSaaSの導入運用・活用コンサル、オンプレミスからAWSへの移行・運用サポートなど柔軟に働くためのクラウド環境を作るトータルコーディネーターです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,890円~454,400円 その他固定手当/月:35,900円~271,700円 固定残業手当/月:41,738円~168,079円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,528円~894,179円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※1月あたり0円~9,000円(過去実績) ■賞与:年2回※計 3.00ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社時などの交通費実費となります 家族手当:扶養条件に該当する場合 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> パソコン貸出(Win、Macの選択自由) その他リモートワークの必要物品貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給休暇(初年度は10日付与、その後増えます) ・特別休暇(結婚時、配偶者の出産時、夏期休暇、年末年始休暇など) ・ライフプラン休暇(有休消化しきれなかった時に最大3日積み立てることが可能です) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ゼロトラスト系ネットワークのエンジニアリング経験 ・企業の情報システム部門でのSaaSの導入検討・評価の経験 ■歓迎条件 ・NW・DB・OS・セキュリティに関する基礎知識 ・IDaaS、SASE等のゼロトラスト関連の知識 ・クラウドやSaaSの利用経験 ・要件ヒアリング、提案資料作成等、の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ネクストモード株式会社 |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: クラウド(AWS、SaaS等)に関する設計、構築、運用、監視 |
代表者 | - |
URL | https://nextmode.co.jp/ |
設立 | 年2020年7月 |
資本金 | 150百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 14名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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