正社員
豊富な資金力をもとにして出店を加速させていきます。
今後の店舗数を増やしていくにあたり、物件取得及び店舗の開業準備までのサポートを担っていただきます。
◆仕事の詳細◆
・物件情報取得
・物件オーナー、デベロッパーとの交渉
・各種契約
・各種手続き
・建築、内装工事の進捗管理
など。
物件の取得から店舗の引き渡しで営業部に引き渡すまでの一連を担当いただきます。
今後の事業拡大に大きくかかわっていただくポジションです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：神奈川県川崎市 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：525万円~749万円 月給：37.5万円~50万円 賞与回数： 昨年度賞与実績：２ヶ月分 〈補足情報〉 昇給：年２回 賞与：年２回＋決算賞与 ※昨年実績２ヶ月分 ※管理職の為残業代の支給はございません。 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：105日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、社員割引制度、資格取得制度、退職金制度、資格手当 補足情報：●海外研修制度 |
| 応募資格 | FC本部やチェーン系、居酒屋などで物件の取得から工事施工管理まで、新規出店業務に関わってきた経験のある方 24歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●圧倒的な成長力！ 3つの異なる業態それぞれにおいて、1年に複数店舗の新規出店を予定しています。 会社の成長過程では様々な新しいポジションが増え、頑張り次第で早期キャリア形成が可能です。 将来的な株式上場も視野に、社歴や年齢に問わず誰にでも中核人材になれるチャンスがあります。 ●活躍できるフィールドが多彩！ ファインダイニングで専門性を高め料理や店舗運営で責任者を目指すのもよし、カジュアル業態で経験を積んで多店舗展開のマネジメントを目指すのもよし、約30社ある関連会社と組んで新たなプロジェクト推進を担うなど、働き方も意欲に合わせ多様な選択肢があります。 ●チャレンジができる環境！ 社長や経営層は頻繁に店に訪れることもあり距離も近く、気軽にコミュニケーションが取れる社風なため、社員のアイデアも積極的に取り入れ、販促施策やメニュー開発などお店作りに活かしています。 また幅広い事業展開の中で、新たなチャレンジをしたい方には社内公募で業態間異動も可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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