正社員
高松建設株式会社東京本店の更なる成長発展に向けて、スーパーゼネコンで経験されました業務を通じて貢献いただけることを期待しています。
・工事本部
・原価本部
・管理本部
・工事部における管理職業務
東京本店工事部は300名超、10部10部長体制です。
つまり1人の部長が約10現場を統括する体制です。
連携する部門は、営業部門、設計部門、技術監査部門、構造設備部門、管理部門（パース・検図・庶務担当）があります。
物件としては、賃貸・分譲マンション、オフィスビル、ホテル、病院、老人ホーム、工場など、お客様のニーズ（事業プラン）によって多岐に渡ります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 8:30～17:30 【年収・給与】 1,000万円以上 【待遇・福利厚生】 ●各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ●通勤交通費全額支給 ●入社時有給休暇付与(入社月により変動) ●定年後再雇用制度 ●社員持株制度 ●退職金制度 ●全国契約保養所 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
| 休日・休暇 | ●年間休日126日/2020年度（働き方改革推進企業） ・完全週休２日制 ・夏季休暇・年末年始休暇・有給・慶弔休暇など |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・スーパーゼネコンや大手ゼネコンにて様々な種類の施工管理に携わった経験 ・1級建築施工管理技士資格 ・1級建築士 【歓迎される資格・経験】 ・管理職経験 【フィットする人物像】 スーパーゼネコンや大手建設会社にて様々な種類な種類の施工管理に携わった経験をお持ちの方を求めています。 45歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。 建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、 今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆ 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他 【会社の特徴】 準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ(東証一部上場)」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安 定しております。 ◆魅力◆ (1)実績の強み 全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日126日+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの 実施 ◆topics◆ 東京本店 新社屋建設中 2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定!!最新の職場で働くことが出来ます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年11月 |
| 資本金 | ５０億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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