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正社員 イーキャリアFA

【株式会社ヒトカラメディア】オフィスビル企画・リーシング担当(正社員)

株式会社ヒトカラメディア 求人ID:36741052
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務詳細】
・オフィスビル企画(マーケットリサーチ、収支設計、コンセプト/物件企画立案)
・募集準備業務(オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成)
・募集業務(仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート)
・契約業務(申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し)

【ポジションの特徴】
「リーシング」という業務は、オーナーから物件をお預かりして、ただ空室を埋めるだけのお仕事ではありません。 そこにどんなテナントが入居するのか、その影響がどう街に広がっていくのかによって、街の景色を変えていくこともできます。同社は、不動産オーナーから、まち/エリアやビル丸ごとの企画段階からご相談いただくことも多いです。
「オーナーがビル運営を通じて何を実現したいのか?」「どのような企業に入居して欲しいのか?」などなど、まずはオーナーと膝を突き合わせて目指すゴールを設定し、描いたビジョンや構想を形にしていくために、こちらから積極的に入居テナントを探しにいきます。
また、企画の際には「ビルを実際に使う企業、人が「働く場」に何を求めているのか?」など入居者目線もしっかり捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベンビル B1F
小田急線「下北沢」駅から徒歩2分
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:490万~720万円
 月給制:月額376000円
 賞与:年1回
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費(上限月3万円)、各種社会保険完備、PC・サブディスプレイ・社用携帯支給、資格手当(宅建有資格者手当)、リファラル採用手当、自社施設割引制度、オフィスおかん導入(お惣菜社食サービス)、まぜごはん(シャッフルランチ制度)、チーム懇親補助

■勤務時間:8:00~22:00(フレックスタイム制※コアタイム有 11:00~16:00)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日124日】週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 【必須】 
・リーシング経験をお持ちの方
【尚可】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・オフィス仲介業界で客付けのご経験がある方
【同社の強み】
他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングも同社の強みです。 社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付きます。
不動産業界は、古くからある慣習も多いですが、尊重すべきものは尊重しながら、オーナーにとって、入居者にとって、そのまちにとって、最善の「あり方・やり方」がまだまだあると考えています。それを徹底的に追求しながら、これからさらに業界をアップデートしていく方針です。

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヒトカラメディア
所在地 〒155-0031
東京都世田谷区北沢2-5-2
下北沢ビッグベンビルB1F
事業内容 下記のビジョン、バリューの実現を目指す「場づくりを通じた共創支援カンパニー」です。
ビジョン:「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる!
バリュー:熱源を、ともにつくる

企業の「働く場」と「働き方」にポジティブな変化が生じると、そこで働く「人や組織」、企業が拠点を構える「地域」にもポジティブな影響が波及します。多様なプロジェクトを手掛け、アプローチもアップデートし事業展開を行なっています。
代表者 -
URL http://hitokara.co.jp
設立 年2013年5月
資本金 3百万円
売上 -
従業員数 67名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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