正社員
掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【東京】マンション管理（フロント営業）◇年休120日／土日祝休／残業平均21h／リモート可
～業界大手！長谷工グループの安定性◎／メリハリつけた柔軟な働き方を実現◎／年休120日！土日祝休み！平均残業21h！リモート・時差出勤OK！／業界未経験からでも安心の教育体制◎～
＼仕事の内容／
分譲マンションの管理担当者として、マンション運営のサポートやマンションのリフォームの提案、地域コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務をご担当いただきます！
＼具体的な業務／
◆理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など）
◆予算管理・リフォーム、修繕の提案
◆居住者向けサービス・イベントの企画・提案
◆設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など）
◆入居者との折衝業務
◆管理員、清掃スタッフのマネジメント など
＼ポジションの特徴／
・居住者様と良好なリレーション形成が重要な仕事！
・対応が難しいお金の問題（未収金トラブル）は専門部隊がサポート！
・1人あたり平均12棟を担当！顧客満足度を重視する社風◎
・「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート！
・業界トップレベルの「技術研修センター」での体験教育有り！
＼メリハリつけたフレキシブルな働き方を実現／
★年間休日120日／土日祝日休み★
★理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得★
★残業平均21時間◎／PC19時自動シャットダウン★
★リモートワーク可／時差出勤OK★
★急なアクシデント発生時も「アウル24センター」が対応★
＼未経験からの中途メンバーも入社中！安心の教育体制！／
★入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り★
★資格の取得に向けたサポート体制が充実★
★異業界からの中途入社者が多数活躍中★
＼入社後のキャリア／
中途メンバーが多数在籍しており、入社から約3年でマネジメントをお任せしている社員もいます！新卒・中途入社に関係なく、成果や行動をを平等に評価する制度が整った会社です！
＼日本トップクラスの実績！長谷工グループについて／
新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～408,000円 ＜月給＞ 250,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。 ※上記年収は、毎月20時間の残業を想定した金額となります。 ※入社後、経験を積んで頂き、役職任用された場合は更に昇給の可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月定期代を全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業界有数の研修所である「技術研修センター」での研修で業務の基礎知識を習得。更に多数の管理マニュアルを整備し、業務の品質や効率性の向上を図っています。また、資格支援として模擬試験等を実施しています。 ＜その他補足＞ ■持株制度、財形・積立貯蓄制度 ■社内融資、団体生命保険 ■社内表彰制度 ■年休積立制度 ■育児休暇制度、介護休業制度 ■自社健康保険組合 ■企業型確定拠出年金(DC)制度 ■ベネフィットステーション ■保養所（蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート他） ■体育館、診療所（HASEKO CLINIC） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 1/2･3、特別休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（9連休※24年度）、有給休暇（初年度は入社日に月割付与） ※休日出社の場合振替を取得 ※夏季、年末年始（1/2、1/3以外）は年休の一斉取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・対人コミュニケーション（顧客折衝）のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・不動産営業・管理業務のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士／管理業務主任者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工コミュニティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート ・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 谷 信弘 |
| URL | http://www.haseko-hcm.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年9月 |
| 資本金 | 2,840百万円 |
| 売上 | 61,020百万円 |
| 従業員数 | 1,306名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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