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【株式会社長谷工コミュニティ】【東京/発注者側】マンション管理(修繕・メンテナンス)◇安定の長谷工G/残業月30h程度/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社長谷工コミュニティ 求人更新日:2024年10月16日 求人ID:36809771
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【東京/発注者側】マンション管理(修繕・メンテナンス)◇安定の長谷工G/残業月30h程度/福利厚生◎


~施工管理からのキャリアチェンジ◎/日本トップクラスの実績!長谷工グループの安定性/長期休暇取得可能!メリハリのある働き方の実現が可能!/福利厚生充実◎/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です~
■業務内容
・分譲マンションの各種メンテナンス業務、小・中規模工事の企画、施工管理業務全般をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
・弊社が管理する分譲マンションの各種設備などのメンテナンス業務の実施と確認、不具合箇所の対応提案、建築や設備などのリフォーム工事の企画、提案、施工管理が主な仕事です。

■具体的な業務:
・見積作成
・電子稟議書の作成
・協力会社へ修繕依頼
・報告書の作成
※案件は外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。
※元請会社での中小工事の管理業務が中心のため、現場常駐していただくことはなく、内勤業務が中心となります(内勤8割、現場施工状況の視察2割)。

■働き方
デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。
また、管理組合の理事会等にリフォーム工事の説明や提案を行います。理事会や会合は土曜・日曜日に開催するケースがございますが、その際は振替休日の取得をして頂いております。

■キャリアプラン:
採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。中途入社、新卒入社の差はありません。30代で部長職に就かれた方もいます

■多彩な研修カリキュラム:
区分所有法・損害保険・管理規約・居住者対応・受託業務の内容・大規模修繕とアフターサービス・設備の仕組みと管理・優良中古マンション融資制度・OWL(アウル)24・管理組合の運営・緊急対応・オープン業務・日常清掃の実務

■評価について:管理組合に対する提案件数や質、受注工事件数、金額など、多角的かつ詳細な評価項目によって、評価しにくい管理職でもきちんと業務の成果を判断します。

■当社の特徴:
マンション管理・リフォーム事業を担っている当社は、施工実績約70万戸の実績があるマンション長谷工グループの一員として、マンション管理、建物診断、大規模修繕コンサルティング、マンション管理会社変更等のご相談を承っております。管理戸数は増加しており、39万戸に及びます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
補足事項なし
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~391,000円

<月給>
250,000円~391,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。
※上記年収は、毎月20時間の残業を想定した金額となります。
※入社後、経験を積んで頂き、役職任用された場合は更に昇給の可能性がございます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月定期代を全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■持株制度、財形・積立貯蓄制度
■社内融資、団体生命保険
■社内表彰制度
■年休積立制度
■育児休暇制度、介護休業制度
■自社健康保険組合
■企業型確定拠出年金(DC)制度
■ベネフィットステーション
■保養所(蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート他)
■体育館、診療所(HASEKO CLINIC)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

1/2・3、特別休暇、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(9連休※24年度)、有給休暇(初年度は入社日に月割付与)
※休日出社の場合振替を取得
※夏季、年末年始(1/2、1/3以外)は年休の一斉取得

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
居住用物件またはRC造の建築物の施工管理経験(新築・修繕問わず)

■歓迎条件:
・マンション新築/改修(建築、空調衛生設備、電気設備等)の施工管理経験(年数不問)
・設備施工またはリフォーム/修繕の経験
・1級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信工事)
・2級施工管理技士をお持ちで1級取得意欲のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社長谷工コミュニティ
所在地 〒105-0014
東京都港区芝2-6-1
長谷工芝二ビル
事業内容 ■事業内容:
・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート
・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート
代表者 代表取締役会長兼社長 谷 信弘
URL http://www.haseko-hcm.co.jp/
設立 年1978年9月
資本金 2,840百万円
売上 61,020百万円
従業員数 1,306名
平均年齢 -
主要取引先 -
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