正社員
【職務概要】
電気安全試験およびサイバーセキュリティ試験を主業務とし、力量に応じて試験所に関わる業務をお任せします。
【職務詳細】
■電気安全およびサイバーセキュリティ試験業務
試験プロジェクトを遂行いただきます。
・国や地域ごとに異なる規格に則った医療機器の安全試験
・顧客から提出された技術資料(リスクマネジメントファイル、回路図、ソフトウェア資料、取扱説明書等)の評価
・試験及び文書評価の結果を基にした試験報告書を作成(英語及び日本語)
・顧客との技術ミーティング
・進捗管理
■試験所認定維持活動及び営業サポート
・手順書作成、計測器及び設備管理、認定機関・内部監査の対応
・顧客からの問い合わせ対応
・顧客先でのセミナー提供
※試験エンジニアとして単独で試験プロジェクトハンドリングが可能となった場合、報告書作成、顧客との打ち合わせ等については遠隔でのリモート勤務も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区二葉2-9-15NFパークビル4F 東急電鉄大井町線「下神明」駅徒歩8分 各線「西大井」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1000万円 月給制：月額250000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 出張手当有、フレックス制、在宅勤務制度、退職金、技術研修、社内公募制度、通勤手当（1日の上限4,000円／往復） ■勤務時間：9：00～18：00（標準労働時間8時間） フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、有給休暇 ( 入社初年度は入社月に応じて最大12日付与 )、完全週休二日制、交通費、出張手当有、傷病休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ●下記のいずれかの経験(生産技術や品質保証における経験も可) ・医療機器における電気電子系の設計開発もしくは評価 ・医療機器ソフトウェアの設計開発もしくは評価 ・医療機器のサイバーセキュリティの設計開発もしくは評価 ●英語の読み書きが出来る方 ・英文で書かれた規格や取扱説明書、仕様書が理解でき、業務でメール等のコミュニケーション経験がある方 ・TOEICレベル600点以上目安 【尚可】 ・メーカーでのIEC60601-1 社内試験の実施又は外部認定試験所での立会い試験経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テュフズードジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 |
| 事業内容 | ■事業詳細： 「Technischer Uberwachungs-Verein」- 頭文字をとった「TUV」はテュフと読み、日本語では”技術検査協会”の意味になります。 テュフはドイツで生まれた行政から独立した第三者試験認証機関。欧米では、第三者試験認証機関が製品の安全性を認証することに対する意識が高く、認証マークの有無が製品購入の決定要因の一つにもなっています。 1860年代、ボイラー設備の安全性試験から始まったテュフズードグループは、様々な製品に対して安全性の試験・認証に携わり、世界最大級の試験認証機関となっています。 同社はテュフズードグループの日本法人として1993年に設立しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tuvsud.com/ja-jp |
| 設立 | 年1993年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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