正社員
【職務概要】
同社独自の「シェアード社員」として、お客様（50～1,000名規模の中堅・中小企業のみ）のコーポレートIT部門の一員になり、IT活用からお客様の組織や事業の成長を伴奏していきます。平均して一人が３社を同時に担当しています。
【職務詳細】
シェアード社員（伴走型コーポレートITコンサルタント）は、お客様企業のコーポレートIT部門の一員として、お客様とともに業務を遂行します。
企業全体の業務効率化や生産性向上に向けて、企業成長の鍵になるコーポレートITの課題に取り組みます。（※スキルや経験により担当する業務は様々です）
・中長期経営計画をもとにITのグランドデザイン策定、実行
・セキュリティに関するシステム導入企画・提案・実行
・セキュリティポリシー策定、セキュリティ関連業務
・社内情報システム業務全般
（社内ヘルプデスク、社内システム、インフラ運用管理、各種アカウント管理、社内ネットワーク管理、物品調達、システム導入、IＴ資産管理、IＴ監査対応など）
など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 担当するお客様先によって異なります ※東京本社から電車+徒歩移動にて「50分圏内」および横浜市中区・西区 担当するお客様先によって異なります 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1200万円 月給制：月額304100円 賞与：年1回（1月、会社全体の業績に応じて支給） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 通信費支給、社内研修／社外研修、確定拠出年金制度、従業員向け株式報酬制度、従業員持株会、部活動 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）※休日出勤時の振替可、祝日、有給休暇、特別休暇 （2日）、年末年始休暇（5～6日）、GW、慶弔特別休暇、育児、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITSS（ITスキル標準）レベル１以上の知識／経験 【尚可】 コーポレートエンジニア、情シス、社内SE、基幹系・業務系システムのITエンジニア／コンサルティング／営業 などいずれかの経験 会社員でありながらフリーランスのように動き、多種多様な業界やシステムに触れながら仕事を通して成長し、自身の市場価値を高めていく同社独自の働き方です。シェアード社員サービスは派遣契約ではなく準委任契約です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユナイトアンドグロウ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3F |
| 事業内容 | ■企業概要： 社員数50名から1,000名の成長企業の悩みである、情報システム部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、弊社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア "シェアード社員" サービスを提供しています。 「もっとITを活用して自社の成長を加速させたい」「まだ専任でIT担当者を雇用するほどの余裕が無い」「採用はしたいが、どのような人材を採用したら良いか判断がつかない」などの悩みを抱える企業に入り込み、ITの面からビジネスをサポートするサービスです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 須田 騎一朗 |
| URL | https://www.ug-inc.net/ |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 346百万円 |
| 売上 | 2,667百万円 |
| 従業員数 | 258名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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