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【中央日本土地建物株式会社】【霞が関】業務プロセス改善施策の企画 ◆みずほFG系不動産G/残業20h程/家族手当・住宅手当有【転職支援サービス求人】(正社員)

中央日本土地建物株式会社 求人更新日:2024年9月19日 求人ID:36809270
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【霞が関】業務プロセス改善施策の企画 ◆みずほFG系不動産G/残業20h程/家族手当・住宅手当有


~みずほ銀行系の総合ディベロッパー/ITを活用した業務効率化施策の推進ポジション/土日祝休み/所定労働時間7時間10分/残業20時間程/リモート可/手厚い家族手当・住宅手当有/休日夜間対応原則無し~

■業務内容:
生成AIや各種DX関連製品を活用した、社内の業務効率化や生産性向上に資する施策の企画・立案、推進をお任せします。
【具体的に】
生成AIや各種DX製品を用いた社内の業務変革施策の企画・立案から推進まで。

【変更の範囲:会社の定める業務】

総合デベロッパーとして成長を展望する当社において、社員の業務改善施策の企画・推進を通じ、自身のマネジメント能力を伸長する、またとない機会です。担当業務従事に必要な知識は、所属部署ベテラン社員からのOJTによりサポートします。

■配属組織:
事務・システム部に配属となります。事務・システム部は18名が在籍し、現在3チームに分かれており、本ポジションは企画チームへ所属されます。企画チームはシステム企画、個別案件、情報企画・教育、事務効率化、事務手続、社内DX事務局を担当しています。

■働く環境:
・土日祝休み、年間休日120日
・所定労働時間7時間10分
・平均残業20時間程度/月
・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
・フレックス制度(コアタイム10時~15時)、リモートワーク有(週2~3回程度)
・年間14日以上の有給取得可能
・休日夜間対応原則なし、転勤無し
・「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定

■同社の強み:
都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
また、これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F
勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

将来的にジョブローテーションの可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):382,000円~424,000円

<月給>
382,000円~424,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき支給
家族手当:子供一人につき1.2万円
住宅手当:賃貸:~6万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
63歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、中央日土地カレッジ(不動産のプロとしての実務知識社
内研修)、外部研修の派遣
■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制
度、メンター制度他

<その他補足>
社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見
舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、
健康関係費用補助(インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドッ
ク・がん検診・婦人科健診・禁煙外来受診)・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び
契約保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

産休育児休暇、年末年始(6日間) 、有給休暇(初年度は採用月により
変動有、2年目以降20日/年)、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
IT技術を活用した社内業務変革施策の企画・推進の実務経験
【歓迎要件】
■プロジェクトマネジメントの経験
■実際に自分で手を動かすことによる効率化施策の経験
■業務効率化経験
■不動産業界からの転職
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 中央日本土地建物株式会社
所在地 〒100-0013
東京都千代田区霞が関1-4-1
日土地ビル16F
事業内容 ■事業内容:
(1)オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理
(2)マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸・CRE(企業不動産)戦略に係わるコンサルティング
(3)不動産の有効活用・投資に係わるコンサルティング
(4)不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス
代表者 -
URL https://www.chuo-nittochi.co.jp/
設立 年1954年5月
資本金 17,000百万円
売上 114,850百万円
従業員数 334名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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