正社員
【職務概要】
採用戦略の設計から実行(採用要件定義~採用目標達成に必要なアクションプランの作成と実行、複数の採用チャネルを活用した母集団形成など)
【職務詳細】
・採用戦略の設計から実行
・採用要件定義~採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行
・複数の採用チャネルを活用した母集団形成
(人材紹介、ダイレクトソーシング、採用イベント、自己応募、リファラル など)
・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定
・全てのリクルーティングプロセスの管理及びデータ分析、改善
・「バリューを体現した魅力的な人」「未来の同社を創る人」を集める仕組み作り
・ご入社した方の活躍フォロー など
・その他、人事制度全般の企画・運用
【ポジションの魅力・やりがい】
人材採用は事業拡大に直結する業務であるため、事業拡大・会社経営に大きな影響を与えることができるというやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX 都営三田線「御成門」駅より徒歩2分 各線「新橋」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 月給制:月額270000円 賞与:3ヵ月分(2023年実績) 昇給:あり※9割の社員が年収ベースで約40万円ずつ毎年昇給の実績 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: ・交通費全額支給・PC、スマートフォン貸与・髪型、服装、ネイルなど自由・チームマネジメント手当・定期健康診断・iDeCo可・社外研修費補助・書籍購入費補助・グロースX利用可能⇒マーケティング学習システム・資格取得支援 ■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制+祝日、夏期、年末年始 |
応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの3年以上の経験者 ・採用人事or求人広告営業or求人広告制作or紹介会社CA、RA or人事コンサル ■マルチタスクでの段取り、スケジュール調整が伴う仕事で人と関りながら仕事をしてきた方 【尚可】 ・人事企画・労務管理などのご経験 ・人事戦略、人事制度設計などのご経験 ・社員研修の企画・運営などのご経験 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】日系企業の海外進出支援 【会社の特徴】同社グループは創業以来16年、一貫して企業の海外進出を支援しているコンサルティング会社です。 世に様々なコンサルティング会社はありますが、海外進出に特化した会社というのは珍しいのではないでしょうか。 こと海外のマーケティングにおいては、大手コンサルティングファームに負けない品質の提案ができる上、 マーケティングに関わる情報収集も自社で行うことで現地の肌感覚に基づいた情報提供ができるのが強みとなっています。 現在では様々な業界の国内大手企業の海外事業の構想、市場調査から海外事業の実行支援まで、海外事業をワンストップで支援しており、近年は海外進出だけでなく、海外進出後の事業そのものの成功にコミットするコンサルティングまで、より深く関わっていくプロジェクトが増えています。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2023年11月1日 |
資本金 | 1000万 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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