正社員
【職務概要】
採用領域中心に活用されてきた適性検査、パーソナリティデータをもっと人材開発や組織開発でも活用し、悩み深いマネジメントの課題解決やエンゲージメントの改善、人的資本経営の実装による企業価値向上につなげていきたいと思っており、自社サービスである適性検査eF-1Gを用いたソリューション開発に力を入れているところです。
適性検査で取得できるパーソナリティデータは、人を深く理解することができます。価値観の多様化、働き方の多様化、そして人材の流動性化が進んでおり、一人ひとりと向き合い、理解するということの必要性がぐっと高まっています。それをサポートできるのがパーソナリティデータです。
【職務詳細】
心理学をバックグランドとした知見、ノウハウを活かし、現行の同社適性検査サービス「eF-1G」の改良を見据えたデータ分析や解析を長年開発に関わってきたメンバーと共にブラッシュアップを図っていただきます。既存のサービス特徴を活かしつつも、新たなサービスコンセプトの見直しや、機能的改善を推進していただきます。
・同社適性検査サービス「eF-1G」の更なるブラッシュアップに向けたデータ分析、解析作業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 中央区 八重洲二丁目8番8号大星八重洲ビル6階 ■東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩2分 ■JR山手線「東京」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額458333円 賞与：無 昇給：年2回（6月・11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 関東ITソフトウエア健康保険組合加入、在宅勤務、在宅勤務手当、副業OK（一部従業員利用可）、時短制度、出産・育児支援制度、退職金（確定拠出年金）、書籍購入補助制度、資格取得補助制度、従業員持株会制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：無）※所定労働時間：8時間00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（1日～10日※1日分を入社日に付与）、慶弔休暇、育休・産休 ※年間休日日数120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験を満たす方 ・心理学、統計学をバックグラウンドとしたデータ分析、解析の経験がある方 ・ピープルアナリティクスや人と組織の文脈でサービス改善の経験がある方 【尚可】 ・理念への共感：コアバリュー”人と組織の真の可能性を信じる”、パーパス”科学と感性で、人の可能性を引き出し組織と社会の発展を実現する”への共感 ・コミュニケーション能力：顧客の悩みや課題に寄り添い、信頼関係を築き上げることができる ・行動計画の策定：目標を達成するために必要な行動を定量的な計画に落とし込み、改善しながら達成確度を高めていくことができる ・基本的なIT知識：業務用のITツールに抵抗なく活用できる 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イー・ファルコン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2‐8‐8 大星八重洲ビル6F |
| 事業内容 | ■事業概要：人材採用や人材・組織開発に関わる切り口から企業活動支援を行っている会社です。これまで500社を超える組織と人材の支援経験から見出した、成功人材が共通して持つ普遍性をベースに、個社固有の現状と課題に応じたソリューションを提供しています。また、今まで200本以上の診断を開発、独自の分析手法を数多く保有しており、調査分析にも強みを持っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://e-falcon.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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