正社員
【業務内容】
■ IDaaSの設計／運用
SSOやMFAの導入、Azure ADとの連携を推進しています。
■ セキュリティツールの導入・運用
ゼロトラストの実現を目指して情報セキュリティ課と協力し、MDM、EDR、CASB、SIEMなどの導入と運用を行っています。
■ 業務改革
資産の管理ツールや業務で利用しているコミュニケーションツールの統合を行い、会社全体の業務効率を改善しています。
【ポジションの魅力・特徴】
・経営陣や他部署と連携しながら会社全体のIT環境に関わる企画を推進でき、高い視座やアントレプレナーシップを持って活躍できる環境です
・自ら課題を発掘し、ソリューションの検討、提案、導入を行うことができます
・月の平均残業時間は15時間未満でワークライフバランスの取りやすいチームです
【入社後のキャリア】
入社後は既存プロジェクトに参画いただき、マネージャー（課長クラス）とほぼ同等の裁量を持ってプロジェクトを推進していただきます。また将来的にはスペシャリストとしてさらに技術の専門性を高めていくか、IT部門のマネージャーとしてのキャリアを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目１番１号パレスサイドビル5F・8F 東京メトロ東西線｢竹橋」駅徒歩1分(ｂ1出口) 東京メトロ半蔵門線｢神保町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全支給 (月上限5万円まで)、各種社会保険完備、社員持株会、社内レクリエーション、企業年金制度（マッチング制度）、育児・介護短時間勤務制度、各種クラブ活動支援 ■勤務時間：フレックスタイム制（基本10時00分～19時00分） コアタイム（10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝日、年間休日127日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に14日間）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・各種設計／構築／運用経験 (このうち最低2つ) ・Windows Server ・Linux ・各種ネットワーク機器 (ルーター／L2, L3 スイッチ ／VPN など) ・パブリッククラウドサービス (AWS／GCP／Azure など) ・シェルスクリプト作成経験 (bash／Python／Javascript／Powershell など) ・各種 SaaS の導入／管理経験 (特に以下の経験があると尚可) ・Google Workspace／Microsoft 365 ・IdP： Azure AD／Okta など ・MDM： Microsoft Intune／Jamf Proなど ・オンラインストレージサービス (Google Drive／Box など) ・ミーティングソリューション 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディアドゥ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F |
| 事業内容 | メディアドゥグループは、電子書籍などのデジタルコンテンツを中心に著作物を世に広め、出版市場全体の拡大に最大限貢献することを目指しています。そのために、2,200社以上の出版社と150店以上の電子書店の間で電子書籍の流通を支援する「電子書籍流通事業」と、IP創出・業界の活性化・BX/SaaS拡大・新たなコンテンツの価値創出を推進する「戦略投資事業」を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣 |
| URL | https://www.mediado.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 5,934百万円 |
| 売上 | 101,667百万円 |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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