正社員
【業務内容】
チームは大きく2つの役割に分かれています。
今回の募集では、テクニカルなスキルを持ち、コーポレートエンジニアとして主に「企画系業務」を担うことができる方を募集します。
■ 企画系業務
各種ツールの見直しや、新規サービスの導入を行っています。直近ではゼロトラストの実現に向けたセキュリティツールや、資産の管理を行うツール、社内のヘルプデスクを効率化できるようなインシデント・FAQの管理ツールの導入に力を入れています。
■ 運用系業務
社内のヘルプデスクや、PC／モニター／その他周辺備品の管理、各種ツールのアカウント管理を行っています。各種ツール／デバイスの棚卸や、キッティング作業の効率化に向け、マニュアルの整備やフローの改善、管理方法の見直しに力を入れています。
【入社後のキャリア】
入社後はコーポレートエンジニアとして運用業務の改善や、企画業務の推進をしていただいたのち、チームリーダーからプロジェクト全体の技術スペシャリスト、またはコーポレート部門のマネージャーといったキャリアアップを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目１番１号パレスサイドビル5F・8F 東京メトロ東西線｢竹橋」駅徒歩1分(ｂ1出口) 東京メトロ半蔵門線｢神保町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～630万円 年棒制：月額416000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全支給 (月上限5万円まで)、各種社会保険完備、社員持株会、社内レクリエーション、企業年金制度（マッチング制度）、育児・介護短時間勤務制度、各種クラブ活動支援 ■勤務時間：フレックスタイム制（基本10時00分～19時00分） コアタイム（10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝日、年間休日127日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に14日間）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】以下の業務経験・知識を有すること ・エンジニアとして3年以上の業務経験（職種不問） ・ITスキルの異なる関係者と建設的なコミュニケーションを取れるスキル 【尚可】 以下の業務経験・知識を有すること ・情報システム部門／コーポレートITエンジニアの経験 ・数名程度のチームのマネジメント経験 ・プログラミングに関する知識や経験 ・Webアプリケーションの作成 ・APIを利用したアプリケーションの作成 ・各種SaaSの導入／管理経験 ・各種サーバの設計／構築／運用経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディアドゥ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F |
| 事業内容 | メディアドゥグループは、電子書籍などのデジタルコンテンツを中心に著作物を世に広め、出版市場全体の拡大に最大限貢献することを目指しています。そのために、2,200社以上の出版社と150店以上の電子書店の間で電子書籍の流通を支援する「電子書籍流通事業」と、IP創出・業界の活性化・BX/SaaS拡大・新たなコンテンツの価値創出を推進する「戦略投資事業」を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣 |
| URL | https://www.mediado.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 5,934百万円 |
| 売上 | 101,667百万円 |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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