正社員
【職務概要】
東急グループのまちづくりをお客さまに届ける同社にて、東急グループやオーナーが保有する様々な建物のプロパティマネジメント業務全般を担っていただきます。
※主任としての活躍を期待します。
賃貸住宅「スタイリオシリーズ」「SHIBUYA CAST」レンタル収納「クラモシリーズ」等の東急グループが開発した施設のプロパティマネジメントをはじめ、オーナーの賃貸住宅・店舗・オフィスビル・有休スペースの運営・管理・企画提案をお任せします。
リーシング業務や外部会社と連携した民泊物件の運営など、幅広い職域に携わることができます
【職務詳細】
賃貸運営管理業務
各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行
オーナーへの報告、賃料等の設定、管理方式の決定、その他運営管理上の調整業務など
既存テナント管理を中心に建物運営に付随する様々な業務を行って頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー14F 東急田園都市線「用賀」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～480万円 月給制：月額268000円 賞与：あり（年2回） 昇給：あり（年1回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、会員制リゾート施設※東急グループの福利厚生を利用できます ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～21日、年間休日日数123日、年末年始休暇、忌引き休暇、結婚休暇、特別休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・宅地建物取引士 【尚可】 ・住宅、各種ビルの運営ご経験（賃貸借契約等文書作成・交渉業務、提案営業 ） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急ライフィア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー14F |
| 事業内容 | 東急ライフィアは美しい生活環境の創造を指し、５０年以上にわたり東急沿線を中心に街と暮らしに新たな生活活価値を創造し続けています。 ＜事業内容＞ ■不動産販売 マンション、戸建の販売企画および販売代理 ■不動産仲介・事業開発 宅地、事業用地、マンション、戸建の売買および仲介 事業用・投資用不動産の売却や斡旋・不動産に関するコンサルティング ■施設の運営管理 賃貸住宅、商業施設のリーシング、企画および運営管理 ■駐車場運営管理 月極駐駐車場、コインパーキング、オフィスビル附置駐車場の企画および運営管理 大規模商業施設駐車場の運営管理 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokyulifia.co.jp |
| 設立 | 年1967年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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